國定假日
資料日期 | 標題 | 資料來源 | 作者 |
---|---|---|---|
2016/04/18 | 「5月1日勞動節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。休假日適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休 | 勞動部 | |
2015/12/15 | 「勞動基準法施行細則」就國定假日之修正為縮短法定正常工時之配套措施, 勞工全年休息日仍較現行增加6日,權益並未減損。 | 勞動部 | |
2015/12/09 | 配合勞工「週休二日」政策,勞動部修正發布「勞動基準法施行細則」,並自105年1月1日實施。 | 勞動部 |
資料日期 | 標題 | 資料來源 | 作者 |
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2016/04/18 | 「5月1日勞動節」為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。休假日適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休 | 勞動部 | |
2015/12/15 | 「勞動基準法施行細則」就國定假日之修正為縮短法定正常工時之配套措施, 勞工全年休息日仍較現行增加6日,權益並未減損。 | 勞動部 | |
2015/12/09 | 配合勞工「週休二日」政策,勞動部修正發布「勞動基準法施行細則」,並自105年1月1日實施。 | 勞動部 |