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2021/05/10
時間:110年5月11日(二)10:00
地點:台北市政府前廣場
母親節剛過,卻傳出臺北市立聯合醫院針對請育嬰假、產假的員工苛扣獎金,違反「性別工作平等法」的母性保護原則。北市聯醫工會將於明日赴台北市政府前召開記者會,高喊「政府給生育補助,聯醫扣年終績效,不如別生」、「奶粉尿布都是錢,聯醫還要扣我錢」,控訴北市聯醫長期以來對請育嬰假、產假、陪產假、生理假的員工不利待遇,並正式向台北市政府勞動局提出申訴。
依據聯醫規範,每月發放的績效獎金,若員工請生理假、家庭照顧假、產假、陪產假,都將依請假時數比例扣錢;員工申請育嬰留停則視留停長度,該年年終獎金零元或是乙等。臺北市立聯合醫院企業工會理事長郭蕢瑩心痛表示,自己是為醫院盡心盡力工作的護理師,但同時也是兩位孩子的母親,上述假別,都是性平法保障的權益,也是作為一個母親確實的需求;而北市聯醫對生孩子的員工不利對待,形同暗示員工,應該要在工作與家庭之間二選一。「結婚生子」是護理職場最大的殺手,而醫院不但沒有主動提供向協助,反而還用扣獎金的方式逼走生育的員工,令人費解。
發言代表:
臺北市立聯合醫院企業工會 理事長 郭蕢瑩(護理師)
臺北市立聯合醫院企業工會 理事 吳佳玲(護理師)
臺大醫院企業工會 會員代表 柴世媛(護理師)
台灣高鐵企業工會 常務理事 張睿晴
台北市產業總工會 理事長 邱奕淦
活動日期:
2021/05/11