時間：2014年9月10日周三上午09:10 地點：南港國際展覧中心（台北市南港區經貿二路1號）
聯絡人：團結工聯秘書長黃育德、自主工聯執行長朱維立 聯合行動團體：團結工聯（宜蘭縣產業總工會、台北市產業總工會、桃園縣產業總工會、新竹縣產業總工會、苗栗縣產業總工會、台南市產業總工會、新高市產業總工會、中華電信工會、全國自主勞工聯盟、台塑關係企業工會聯合會）、高雄市石化業總工會、宏華國際股份有限公司企業工會
勞動部明（9/10）日上午九點半於南港國際展覧中心召開派遣惡法的「全國社會性對話會議」，面對勞動部這種假對話真蠻幹，團結工聯於召開記者會場外強烈抗議，並現場製作餿水油比喻勞動部力推的派遣惡法，一旦通過就會遺害萬年、萬劫不復。同時要求立法明文禁止勞動派遣，規範公私部門雇主將派遣工轉為正職僱用、不得任意解雇。北市產總蔣萬金理事長更表示勞動部力推的派遣惡法，名之為「派遣勞工保護法」，實際上應更名為「保護雇主剝削派遣勞工法」。
抗議假對話、真蠻幹
勞動部此次為了讓派遣惡法闖關才召開的「全國社會性對話會議」，本旨在討論資方最在意的派遣使用比例上限。經團結工聯9/3抗議之後，才將議題範圍擴大到「台灣公私部門是否有需要使用派遣？」及「現階段如何保障派遣勞工權益？」。我們認為這根本不是真心誠意的社會對話，只是為了趕在立法院開議前，找工會背書，強姦工會民意，草草了事以圖派遣惡法闖關。
我們強烈質疑勞動部，「台灣公私部門是否有需要使用派遣？」這個問題就像在問小偷強盜為何要搶劫一樣的廢話。勞動部早忘了99年7月監察院對於勞動部的糾正案，「政府疑似帶頭並放任業者嚴重剝削勞工權益」。勞動部更忘了立法院多次檢討公部門濫用派遣工。
我們更不奇怪經濟部主動提出提高派遣比例上限至6%，因為依據勞動部所提資料103年統計，經濟部晉用1,875名派遣工，居中央政府各部會第二，衛福部與勞動部紛紛緊追在後。請問有這樣帶頭剝削派遣工的政府，我們還需要土匪嗎？
反對假保護、真唬爛
另外有關「現階段如何保障派遣勞工權益？」，勞動部現在力推的派遣惡法，更是「六月芥菜假有心」。派遣勞工面對就業不穩定的處境，根本無法爭取合理勞動待遇，連帶讓台灣全體勞工向下沉淪。我們特別用「餿水油」行動劇比喻這部派遣惡法，草案中的「假同工同酬」、「假雇主責任」、「假轉正雇用」、「假管理派遣」等條文根本保不了派遣工，吞下去就讓全體勞工都萬劫不復。
禁派遣轉正職才是真保護
為杜絕派遣的間接雇用讓雇主逃避責任，派遣公司從中剝削，促進穩定就業、提升整體勞動條件，我們堅決反對勞動派遣立法「假意保護、全面開放」。
我們認為最好也是唯一保護就是「禁派遣、轉正職」。應該立法全面禁止勞動派遣，將派遣工轉為正職雇用，明定雙重雇主責任，派遣與正職立即同工同酬同權，派遣業制定落日條款。