時間：103年7月30日上午9:00 地點：高雄市政府消防局(高雄市前鎮區凱旋四路119號) 新聞聯絡人：消防員工作權益促進會秘書長 鄭雅菱 0955584910 全國自主勞工聯盟 執行長 朱維立 0981238732 主辦團體：消防員工作權益促進會 聲援團體：高雄市產業總工會、團結工聯（全國自主勞工聯盟、台北市產業總工會、桃園縣產業總工會、新竹縣產業總工會、苗栗縣產業總工會、台南市產業總工會、新高市產業總工會、宜蘭縣產業總工會、台塑關係企業聯合會、中華電信工會）、工作傷害受害人協會、高雄市教育產業總工會、桃園縣教育產業工會、台灣人權促進會、兩公約施行監督聯盟、中華電信工會、全國教師工會總聯合會、台灣電子電機資訊產業工會、都市更新受害者聯盟、性別人權協會、台灣高等教育產業工會、桃園在地聯盟、台灣國際勞工協會、三鶯部落、人民火大行動聯盟、台灣國際家庭互助協會
冷血局長快斬打火兄弟
30日上午9：30高雄市消防局將針對消防員徐國堯召開免職考績會，決定這位為消防賣命十餘年的資深消防員的生死去留。一般而言，除非是公務員犯下貪污、重大刑案等大錯，否則公務機關很少以兩大過（18支申誡）為由免職公務員。而消防員徐國堯卻在今年五月開始連續被記10件懲戒案共計42支申誡。在這42支申誡裡充滿瑕疵，不僅違反比例原則，缺乏具體事證，還涉及累積三年事由至今年一併懲處的問題。甚至連「對媒體發言」、「向廉政署檢舉長官貪污」、「擔任消防員工作權益促進會幹部」等應被保障的基本人權都成了懲處理由。
我們認為這些誇張的懲處與徐國堯透過辦遊行、打訴訟、組協會等方式，帶頭揭發消防機關人力不足、工時過長等體制弊病有關。沒想到當基層消防員為了同仁們的工作安全勇敢擔起吹哨人的角色，卻遭無情打壓，包括被調至偏遠山區、毫無理由地連續兩年考績乙、3個月42支申誡，以及今日的免職考績會。面對攸關消防員與廣大市民生命安全的改革訴求，消防局長和分隊長不向市府或議會爭取預算改變，反而只將手上巨大權力用在打壓與逼退個人，實在令人難以接受。
副局長伍光彥今遭媒體質疑，明日考績會開鍘
29日早上全台灣消防員與勞工朋友一同前往高雄市政府，要求陳菊市長介入消防局違法解職基層隊員的惡意行為。消防局副局長伍光彥同時也是免職考績會主席，提不出「向廉政署檢舉」、「考績會錄音」等懲處的證據來源，反將其推給「民眾檢舉」迴避責任，不禁令人質疑考績會先畫靶再射箭。而消防局帶頭違法，草率記下的42支申誡充滿瑕疵，提不出證據又不給當事人辯白機會，甚至連消防局申訴、考試院再申訴、監察院調查等救濟程序都未完成之前，就大開免職考績會，任意剝奪當事人的工作權與生存權。
高雄市消防局在民主時代大搞戒嚴，打壓原應一同出生入死的打火兄弟，已經讓全台灣的消防弟兄與市民朋友感到憤怒。我們在此呼籲消防局長不要沒種改革，只敢打壓；不要帶頭戒嚴，讓陳菊市府蒙羞。我們呼籲消防局不要躲在「依法行政」的黑箱裡，應公開考績會決定懲處的過程與相關事證以供社會公評。我們要求撤銷所有不當懲處，停止打壓基層消防員！
我們的訴求：
一、撤銷不當懲處 42支申誡涉及侵害人權、程序不正義、事證不足、積案懲處以行打壓疑慮，消防局應公開考機會懲處過程與相關證據，撤回不當懲處。
二、拒絕惡意解職 消防人力不足，消防員養成不易，當事人也並未犯下達解職標準的滔天大錯。我們不能接受沒有事證且程序不正義的解職命令。