派遣勞工站出來! 團結決戰股東會
號召中華電信逾三千名派遣工 要求中止派遣 立即納編直接雇用

「社運公佈欄」是一個開放的平台,內容不代表苦勞網立場。任何社運議題相關行動/記者會/活動/講座採訪通知與新聞稿發佈,歡迎寄至 cool[email protected]
2014/06/11

【時間】2014年6月12日 上午10點 【地點】台北NGO會館(台北市青島東路8號)

去年度合併營收近2,300億元,每股純益超過五元的中華電信;將於6月24日召開股東常會,會中將通過盈餘分配等重要政策,但這些亮麗數據背後,卻有一大部分建立在同樣大幅領先同業的濫用派遣勞動、剝削弱勢勞工的不名譽事實之上。據中華電信資料,其客服部門所雇用的派遣勞工比例近七成,遠高出台哥大(40%)與遠傳電信(10%)。單客服單位所使用之委外派遣人員就高達2,700人,若再加上各地櫃檯服務人員,保守估計將超過三千人。這些派遣勞工縱使表現再好;工作再久;卻還是得每一兩年轉換一次雇主(派遣公司),派遣公司在中華電信壓低勞動成本影響下,更不斷違反勞動法令而多次遭主管機關開罰。

工會過去不斷呼籲中華電信,與其偽善夸談企業社會責任,更有責任與義務終結派遣制度;立即將這群長期為公司賣命的第一線勞工直接雇用。即便站在股東立場,同樣根據中華電信資料得知,終止派遣轉為直接雇用,每年至少可為公司省下一億至一億五千萬左右因高流動(離職)率所衍生浪費之培訓成本;更能讓客服人員對公司與工作有更強歸屬認同感。因此,工會已正式決定在今年擴大動員前往股東大會,堅定表達要求停止派遣、直接聘用訴求。記者會上,工會除公布目前掌握國內三家電信業者派遣勞動使用概況外,多名的資深派遣員工也將說明中華電信放任派遣公司不斷違法具體事證。特別出席聲援的政大勞工所劉梅君教授則將說明,放任其長期濫用派遣制度所可能造成嚴重、負面的社會後果;行政院、勞動部有責敦促終結遭濫用的派遣制度。工會也將進一步號召中華電信全台三千名以上派遣人員一起站出來,決戰股東會,一同終結派遣勞動。

【主辦單位】台灣通信網路產業工會、中華電信台灣南區分公司企業工會 【出席者】

  • 台灣通信網路產業工會理事長 張緒中
  • 政治大學勞工研究所教授 劉梅君
  • 長年派駐中華電信擔任客服工作之資深派遣員工多位代表(將分別舉證說明過去遭中華電信與派遣公司違法對待之親身經歷)
主題: 
活動日期: 
2014/06/12
建議標籤: 

臉書討論