勿再沉默，一起關注兼任助理勞動權益！

責任主編：王顥中 各位好，我是一名成功大學的學生。 高教工會在去年（2013）底發起了跨校的「學校欠我勞健保」行動，我很遺憾沒有參與，但是今年1月時，成大校長黃煌煇在全國大專校長會議和成大校務會議上，2次態度強硬的發言，強調不承認兼任助理和臨時工的勞工身分、不承認雙方的勞僱關係，更不顧勞動法令的規範，想要省下這一筆雇主有義務支出的勞健保費用，好把省下來的錢，可以拿去當計畫的研究經費。這讓我知道，我不能再沉默，必須加入這個行列之中。 我花了不少時間，蒐集我在成大，從大學到研究所全部的薪資資料，包含薪資所得明細、印領清冊、出勤紀錄表等等。我今天帶著我的出勤紀錄表，來到教育部前，上面載明了我的工作時間及內容，明白顯示我的兼任研究助理工作，是有對價關係的，就算是具有學習性質，卻仍然是工作！然而，儘管我這樣長期、穩定地在成大工作，校方卻多年來沒替我依法投保勞健保。我在1月時送出了4件檢舉案，給各個相關主管機關，現在卻都還在行政調查的程序中。 在上星期三（3/12）的成大校務會議中，黃煌煇在報告案又再次提到，不承認我們的勞工身分和雙方的勞僱關係、不會把錢花在我們的勞健保費用上。而且他已經好幾次提到，他跟教育部長談了好幾次、跟行政院長吃了好幾次飯，說「江院長跟他保證，一定會解決這個問題」。 各位，勞動力是一切生產過程的根本，也是最重要的價值，一切有形或無形的成果產出，都是來自於我們的勞動力。我們已經是高等教育產業中，最底層、最弱勢的一群。但是我們付出大量的時間、勞力、腦力後，卻得不到最起碼應有的權益保障，而這些保障，都是在台灣最基本的勞動法令中，早有明文規定的。 面對這樣為了省錢而公然違法、甚至態度強硬的校方，這樣漠視勞動法令規範、想要用政商裙帶關係否定勞僱關係的教育部和行政院，我們實在不該再以沉默來助長這一股邪惡的力量，請你和我們一起站出來，一起爭取我們應得的權利。如果我們默不作聲，放任教育部通過這種騙人的規定，未來我們的處境將會更為艱困、勞動條件將會更加惡劣。如果你害怕顯露身分會對你的學業或工作造成影響，也不要擔心。請與我、與高教工會聯絡，我們絕對會保護你的隱私和身分安全。 最後，高教工會正積極在各個學校發起「學生勞動權益小組」，歡迎各校有志爭取學生勞動權益的朋友，和我們聯絡發起。在4月10日晚上，我們就將在成大校內舉辦一場兼職勞動權益說明與座談會。我要在這裡公開的邀請，不管你是大學生、研究生，或是不具學生身分的兼職勞工，都要來參加這一場活動，一起來了解你應得的權益，究竟有多少被剝削而不自知。 除了這一場活動，未來我們也要更加團結，將大家的力量聯合在一起，一起爭取我們應得的權利。我們將會有更多的組織與行動，持續、長期地關注並推動勞動權益問題，誠心的希望你一起來參與。因為有你，我們並不孤獨。 這不是激進的鬥爭或對抗，這只是最卑微的要求。謝謝各位。