【會後新聞稿】國語日報違法解雇工會幹部記者

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2014/02/26

*國語日報違法解雇工會幹部*

*工會要求立即恢復原職* *停止打壓工會* *社長請辭負責!*

國語日報工會、北市產總等工會團體,今日下午在國語日報社門口抗議,痛批社方違法資遣工會幹部、打壓工會,以及任意調動、資遣、逼退老員工,要求董事會應撤換違法社長馮季眉,並依勞動部不當勞動行為裁決結果,回復遭資遣的工會常務理事王福鈞原職。

王福鈞表示:「去(102)年8 月報社說虧損要裁員,工會要求報社應尊重同仁意願,卻沒想到就因此遭列入資遣。現在我的裁決案雖然勝了,但我毫無喜悅,因為近半年遭到報社以違法手段資遣、打壓的員工的問題仍未解決」,呼籲同仁應共同團結,站出來捍衛自己的權益。

北市產總理事長蔣萬金質疑:「國語日報才剛花數千萬採購設備,卻大量資遣勞工,讓新設備淪為無用,這樣荒謬的經營管理,憑什麼要勞工承擔苦果」、「就是政府長年縱容資方,用這樣犧牲勞工的手段經營,基層勞工的處境才會這麼慘」。北市產總副理事長也表示:「國語日報大家從小看到大,卻是如此打壓勞工的惡質資方,這樣家長怎麼敢送孩子去《國語日報》學才藝」。

國語日報派出文化中心主任李蜚鴻回應,但人未到,現場多位曾遭到李主任逼退、降職的國語日報工會成員即鼓譟抗議,質疑社方派出這位殺手來是毫無誠意。李蜚鴻表示,報社對裁決結果深表遺憾,將提起上訴,資遣王福鈞與擔任工會幹部無關,實施優離優退則是因虧損而不得不的選擇。

針對報社的回應,在場的工會團體群起激憤,一時要進入報社要求董事長說明,遭到警察阻擋。最後北市產總總幹事陳淑綸表示,董事會應撤換違法社長,並徹底改正打壓工會、罔顧勞工權益行徑,問題一天沒有解決,工會還會再來,將抗爭到底。

聯絡人:北市產總 秘書 黃健泰0972-174702、國語日報工會 王福鈞0910-095759

*爭議事件說明*

102年8 月,社方以虧損為由,辦理員工優離優退;工會僅僅是表達希望勞資協商、尊重同仁意願,工會常務理事王福鈞等人即遭資方列入資遣名單。王福鈞提起不當勞動行為裁決,於 24日收到*102**年勞裁字第**42**號裁決決定書:**『確認資方構成不當勞動行為,資遣無效』;『文到**7**日內應恢復王福鈞原職、並清償* *102**年**9**月起迄今之薪資』!*

社方經營不善、只會拿基層開刀,僅2百多位員工的國語日報社,101年資遣離退17人、102年8月再資遣44 人。面對這許多同仁已在報社付出多年,卻將中年失業的處境,工會要求報社不可粗暴裁員,但報社卻以資遣價碼很優惠,拒絕接受。這種「用錢砸死人」的蠻橫嘴臉,更令人無法接受。

*惡性資遣∕降職∕調動、積欠加班費*

未遭資遣的同仁不僅被要求承擔人員緊縮後的爆量工作,社方更未據實核給加班費;從去年資遣後,迄今仍不斷資遣/逼退/調動老員工,讓同仁人心惶惶,例如:任職19 年且工作表現平穩的同仁,無故遭到調任,再以該員工作不力為由資遣;又有要求美術編輯調任文字編輯,然後同樣遭到資遣。甚至打壓工會亦未間斷,同仁葉偉光出席裁決庭擔任證人,事後竟由社長馮季眉下達指示,將葉偉光「降職調任」,這顯然是因為擔任工會裁決案件證人,而遭到資方秋後算帳;資方並藉此殺雞儆猴,鎮壓親近工會之會員。

*工會要求:*

今日,國語日報社違法解雇工會幹部經裁決決定,應恢復王福鈞原職等,但更重要的,是社內同仁所遭受的各種不利處境,必須改變。在國語日報即將於3/2 召開新任董事會並任命新社長之際,工會提出嚴正要求:

1. 立即回復王福鈞原職!

2. 停止一切打壓工會行為!

3. 社長馮季眉應請辭負責,董事會改聘適任社長。

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