時間：103年2月17日上午9時20分 地點：勞動部二樓舞台區
馬總統、江院長、歷任勞委會的主委前輩們、各位立法委員、各位政委，部會首長或副首長、工會界的先進、媒體朋友，透過網路正在觀禮的所有勞動部的同仁、以及在座的所有好朋友們，大家早安、大家好：
今天是勞動部正式成立的日子。我首先代表勞動部全體同仁感謝總統、院長、各位長官及各位工會界的好朋友能夠撥冗蒞臨勞動部的揭牌典禮，與我們一起慶祝這個具有歷史意義的日子。在中華民國史上，這是第一個以勞動部命名成立的部會。從內政部勞工司，到勞委會，以及今日成立勞動部，可以說是篳路藍縷，見證了我國在勞動行政工作上的演進。在座的各位，也可以說，都是歷史的見證人與創造者。
回顧過去，勞委會是在民國76年成立的，承接內政部勞工司及職業訓練局業務；民國81年成立了勞工安全衛生研究所，專責勞工安全衛生專業之研究；民國85年又納編了勞工保險局、勞工保險監理委員會；民國88年再納編原省屬勞工處，民國96年成立勞工退休基金監理會；民國102年納編原青輔會青年就業服務業務及青年職業訓練中心。
過去27年來，雖然勞動政策推動的內容有所更迭，但勞委會所有同仁的理念始終不變，這個理念就是如何一方面保障勞工的權益，同時還要創造更多的福祉。事實上，在一個市場自由經濟體系下，想要經由制度的建立來打造一個既保護勞工又能有彈性的勞動市場並不容易--假如我們看待勞工問題的角度僅僅是一個一分為二的世界的話。
今日的勞動市場已經無法脫離全球化經濟的漩渦。今日要處理的勞工問題之複雜度也遠勝以往。我們需要建立更多的社會共識以及學習更多的知識，來處理今日複雜的動市場議題。簡單講，今日的政府部門必須努力在市場力量與制度規範之間找出一條出路，導引整個國家的向上之路。我要向各位報告的是。未來我們會持續堅定地秉持著自主、公平與發展的政策方向，以提升自主的勞動關係、創造公平正義的勞動環境、建立具有發展性的勞動市場作為施政主軸及願景，使全體國民在投入勞動過程中能實現自我，享有美好的工作生活，並讓勞動市場創造出更多更好的工作機會，進而繁榮經濟，實踐社會公平正義，人人活出有尊嚴的生命。
面對全球化經濟的挑戰，勞動力的培育及養成，已成為帶動經濟成長及競爭力的核心，如今勞動部當務之急，就是要增進勞動市場之潛力與動能，以因應日益競爭的環境，但同時我們也必須關心勞動市場之彈性帶給勞工權益的負面影響與社會發展平衡的需求。我們一方面要建構符合國際勞動公約及聯合國人權兩公約之公平勞動體制，保障所有從事勞動的國民，另一方面也必須注意到我國經濟的實際環境，與時俱進的向上提升我國國民的所得與就業機會之維持，讓國民獲得合理的基本勞動保障且提升工作生活的品質。
勞動部將積極推動九項政策優先領域，包括：推動勞資協商與對話，促進和諧勞資夥伴關係；推動工作與生活平衡，促進企業之永續發展；推動人性尊嚴之勞動教育，形塑職業倫理價值；健全退休及保險制度，確保勞工經濟安全；禁止就業歧視落實性別平等，確保勞動者機會平等；打造安全衛生工作環境，維護勞動者身心健康；強化勞動力開發與運用，提升國家勞動競爭力；健全就業安全體系，促進勞動市場動能；實質參與國際組織，促進國際勞動事務交流。我們會在確保勞動者福祉的基礎上，讓社會能夠永續發展，實踐我們對勞動夥伴們不變承諾。
世偉來自基層，初入社會即投入臺灣的工會運動，一路走來，皆受恩於眾多勞工先進前輩無私的指導，今日有幸擔任勞動部的一員，對我而言，這不只是一份工作，也提供個人為全體勞動朋友服務的使命，勞動部將會以團隊的力量，全力維護全體勞動者權益，促進社會對話，共享經濟成果。
最後，再一次感謝總統、院長及各位長官及貴賓、工會先進的蒞臨，敬祝大家身體健康，萬事順心如意。謝謝！