我們是在台灣工作的外籍勞工。我們與世界各地的移工共同爭取我們的權益以及對抗資本家（新的殖民模式）。
印尼是個天然資源和人力資源的富饒國家，但是其豐富資源卻遭到外來殖民者（帝國主義）透過國家當權者作為幫兇來進行掠奪。資本家為了把自己從全球危機中解救出來，進一步壓迫和從人民身上榨取利益。
新的殖民模式的計劃造成平民百姓的生活越來越窮苦與水深火熱。鄉村的農民的土地被搶奪以及被壟斷的狀況擴大，造成他們無法負擔一般生活開銷費用和不斷調漲的教育費用，而被迫到海外當勞工，在城市的大部分工廠勞工成為契約/外包勞工，面對不穩定的工作狀態。當地的小企業或商家面臨政府開放市場的政策，無法與國外大資本的競爭。
移工不是商品
在印尼的第39條例（UU No 39/2004）下，海外勞工被當成替國家賺取利益的商品被輸出國外。在各種條例和規定，我們面臨被欺壓和被壓榨勞動力，例如“單一管道”（強制須進入私人職訓中心才能到海外工作）而被收取高額（或超收）仲介費以及強制購買或支付海外國民卡（Oversea ID Card）保險。至今，印尼海外勞工不但沒有獲得保障，卻成為可勒索/商品化的目標，尤其是在海外當家庭看護或幫傭的女性，她們面對超長工時，沒有休假，奴隸式的剝削，時刻面臨性侵的風險。另外，也有許多在台的移工也因為工作而患上心理疾病、憂鬱症疾病需要治療，卻仍然被迫持續工作。
大部分的海外勞工是家庭和社會的支柱，但作為一個印尼公民，他們從來沒有得到印尼政府和臺灣政府的保護，他們在各個工作領域被剝削，缺乏工作安全的保障以及基本權利。
女性成為廉價及容易遭受剝削的勞動力
越趨尖銳和擴大的國際經濟危機造成人民的負擔加重。台灣或印尼的基本生活物價上漲，薪資卻沒有得到合理的調漲。台灣政府也使用何種方式使得外籍勞工的薪資維持在低薪水平以及外籍家務勞工薪資與法規最新薪資脫鉤。
直到今日，外籍家務勞工基本薪資只有15，840新台幣，同時必須被扣長達九個月仲介費以及其他各種由移工自行負擔的費用。如果及一般基本生存需求來計算，這樣的薪水可說是杯水車薪。更何況，外籍勞工必須承受在不人道的工作環境。沒有自由工作權也成為仲介有機可循在移工身上謀取利益，另外，仲介能夠輕易說服雇主進行解僱，造成找工作的移工必須再支付仲介費，移工成為了債務的奴隸。
當權者的無作為
在台灣當漁工的印尼勞工長時間在海上工作，他們也未受到勞動法規的保障，不同於工業領域或產業類的勞工權益能夠在勞動法規或明確記載在契約而受到保障。印尼漁工夥伴爭取權益多時卻仍得不到解決的管道。他們面對各種權益被侵犯的問題，文件被扣留；如；居留證、健保卡、工作契約、薪資單、護照；除此之外，他們還面臨超時工作、沒有週休、不合理的扣薪（膳食及伙食費）等問題。
當權者卻棄而不理也未為在海外工作的國民提供任何保障。海外勞工被當成低廉、契約式或短暫式的勞動力，工作機會被私人職業訓練中心或仲介當成商品買賣而政府在也在從中謀取利益，也不提供任何福祉保障給海外的國民。
國際移工日——海外勞工抗爭的日子
每年12月18日是國際移工日是紀念在為世界各地人們付出貢獻的外籍勞工，同時為了更美好的生活而抗爭。 我們作為爭取及捍衛各國籍勞工權益的移工組織，會持續抗爭和抵抗任何的壓迫。我們印尼外籍勞工仍然堅守在抗爭運動，而且我們並不孤單，我們與台灣的勞工組織站在一起、包括；男人、女人、老人、年輕人、大學生或專業學者的支持，共同抵抗任何形式的壓迫和奴隸制度。
我們要求改變現有剝奪外籍勞工權益的管理制度，希望在台的印尼政府代表處（KDEI）以及台灣政府能夠做出給予保障的政策，如下；
對印尼及台灣政府的訴求:
1.取消超收仲介費; 2.落實產業型勞工的簡易直聘程序; 3.廢除強制保險和海外國民卡; 4.禁止仲介或私人職訓中心扣押私人文件; 5.落實符合聯合國所有移民勞工及其家庭權利保障國際公約以及ILO C189; 6.全面廢除漁工膳食及住宿費用; 7.廢除每月仲介服務費; 8.提供漁工勞動法規上的保障; 9.給予全部移工休假; 10.停止對外籍勞工的歧視; 11.所有領域的外籍勞工納入最低薪資保障; 12.提高外籍家務工的薪資; 13.容許獨立契約; 14.把外籍家務工納入勞基法; 15.提供給予勞工保障的規格化勞動契約; 16.給予集會結社自由.
此聲明是為了紀念2013年12月18日國際移工日。
（注：此文從印尼Bahasa 翻譯）