要求富士康承擔工傷工人張廷振之醫療責任

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2012/11/08

本會「大學師生監察無良企業行動」(SACOM)嚴正要求閣下,處理近日富士康另一工傷員工張廷振之案件,立即派員前往協助該員工及其家屬,結清醫院治療費用。

張廷振,現年26歲,河南人,去年8月於深圳龍華加入富士康集團,屬總部周邊事業群的塑應中心做設備維修工程師。同年10月26日,張廷振於維修一外牆射燈時,因廠方並未為其配備絕緣手套,觸電於高臺跌下,頭部重創,經手術搶救後,左腦切除。原本年青力壯的體育高手,今變成失智、失憶,右則肢體癱瘓,失去自理生活之能力,需依靠父、母親及妹妹三人照顧。是次工業意外,究其原因,乃富士康於職業安全上的疏忽所致,使悲劇降臨於作為家庭經濟支柱的張廷振身上,終身遺恨。富士康理應承擔照顧張廷振及其家人生活的責任。

近日,本會得自張父張廣德先生之求助,指深圳第二人民醫院因張廷振留醫治療之費用,已累積至20多萬元尚未結清,並要求張廷振家人於本周五前支付。然而,自去年10月張廷振之工傷意外後,張氏家庭已無收入,並負欠債,根本無力支付醫療費用。

本會現於此關鍵時刻,就張廷振之個案,向閣下提出嚴正訴求:

一、張廷振為富士康科技集團之員工,富士康需承擔用人責任,繼續支付張廷振之醫療費用,確保其康復治療順利進行,並作出相關賠償。

二、按張廷振工傷前月平均工資標準,繼續支付工資,並因張廷振本人已失去行為能力,富士康應向張廷振合法代理人、即父親張廣德,補發張廷振之工資卡,使其一家得以照顧生活之所需。

本會謹促請閣下,從速處理以上訴求,以盡企業社會責任之完善。

此致 鴻海科技集團董事長 敦台銘

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