團結？組黨？

明年立委選舉，雖然席次大減，加上區域立委是單一選區制，使得小黨難以生存，但由於首度採取兩票制，仍讓許多社運團體及小黨躍躍欲試。昨天下午，各大媒體忽然傳出7月才組成的團結工聯即將組黨角逐明年立委席次的新聞。其實台灣勞工參政的歷史由來已久，在戒嚴時期，就有許多個別勞工依附於其它政黨，取得公職資格，在解嚴後，許多從事勞工運動的幹部，即組成工黨、勞動黨等勞動階級政黨，但可惜至今還未在任何選舉嶄露頭角。

經過10多年的生聚教訓，2000年由自主工運團體籌備數年而組成的全產總，是為了有別於依附於政黨的全總，由下而上建立起民主的總工會，為組黨做準備。只可惜在民進黨執政後，由於勞工運動與民主運動密不可分，許多工會幹部與民進黨的同志關係，使得全產總的自主性漸漸淪喪，不僅歷任理事長皆接受民進黨官職，在一些敏感的議題上，越來越沒有對抗的實力。

但最消耗的，莫過於這七年來，勞工的工會組織率未有增加，尤其是勞工數最多的民營公司紛紛關廠歇業，使得許多總工會的主幹，仍然是以國營企業工會為主，沒錢沒人的民營工會相關議題，常常淪為棄嬰，惡性循環下，民營工會對於總工會的向心力自然降低。

今年7月組成的團結工聯，大致是在上述問題下組成的結盟性組織，各個退出全產總的縣市產總，會員工會大都是民營工會，長期在沒錢沒資源的情況下與資方、官方鬥爭，並力拼工會及會員數。這些工會雖有政治化的想像，恐怕在現在的階段，要直接從工會轉為黨組織甚至競選團隊，在客觀上尚有許多待突破的限制。

團結工聯內部也有資源及會員數完整健全的工會，例如電信工會及台塑聯合會，不過如果重蹈全產總由資源、發言權較龐大的工會主導議題及方向，仍將會出現彼此間難以搭配的問題。例如據了解，團結工聯目前連是否要組成總工會還在討論中，遑論組黨，9月中才要辦共識營凝聚意見，計畫穩紮穩打慢慢擴大自主性工會的結盟，組黨一說，或許還在空中樓閣的階段。

尤其現有工會的組織率低，光靠會員票無法勝選，不論是區域選舉或是爭取第二張政黨票，都是高難度的挑戰，在議題上，卻又勢必在兩黨夾殺下打出空間，無可避免地必須要仰賴傳播媒體宣傳，一定程度上難免採取民粹口號，使用太過，無非複製藍綠兩黨的競選手段，對長期的工運發展來說，不見得是好事。加上將目前現有資源單薄的工會組織投入選戰，更有忽視組織基層、結盟工會等正業的風險，這些都需經由客觀討論的取捨後，才是目前勞工團體評估現階段是否要參政的方式。