責任主編：張心華
在苦勞網上意外看見一則徵求免費贈書的訊息，書名是《勞動法權益新解》。
當然，書不是白送的，受贈者必須要繳交一篇讀後心得才算達成贈書者的贈書目的。這本書不到250頁，沒有華麗的書封，也沒有太文學性的內容。但在閱讀時，可以感受到作者的用心、認真。
記得許多年前，有個女性朋友說，她認為幸福權利不會憑空獲得，必須要披荊斬棘努力爭取。
這句話一直給我很深很深的印象，也讓我奉之為圭臬。當我們不替自己爭取權利，或許哪一天，我們的權利就會被剝奪；當我們不替那些弱勢族群聲援，或許哪一天，我們自己便會成為權利受剝奪的當事人。
在工作職場裡來來去去，拋開職場中會遇到的種種人際關係糾結、與不得志的遭遇。或許，還會遇上不少資方刻意壓榨與欺騙、威脅的種種惡劣行止。也曾在苦勞網上看到許多勞資紛爭，在沒有工會支持、也訴求無門的狀況下，很多社會底層的勞動者便是這樣被迫放棄自身該有的權利。
因為這些加總的原因，讓我更想知道這本教戰手冊的內容。唯有先自救自助，才能獲得他救他助。
書一開始便是所謂的開宗明義，告知所有勞動者、讀者，什麼是勞工、勞基法、還有適用的法規與判斷方式。先提出一個簡單案例，然後根據現行的法規，逐一讓讀者知道，該如何建立基礎認知與觀念，最後再將提問的案例做出解答。如此循序漸進，慢慢將死硬的法規讓讀者能夠清晰確定地理解，並且牢記。
閱讀過幾個章節之後，我就能以書中提出的簡單案例，在沒有獲得解答前，先自行思考過一次，判斷這些案例到底是否合理、合法。
書裡有一章節是討論職災的問題。如果沒有看到書裡的數據，我想，我很難想像，台灣從民國79年至97年以來，平均每年的職災人數竟然可以達數萬人次計。「若說台灣的經濟發展與成長，是用底層勞工的鮮血換來的，實在一點也不為過！」這段話真可以做為台灣勞工的狀況最佳寫照。
對照起金融海嘯引起的無薪假問題，甚至，最近頻頻發生的過勞死事例。實在為台灣勞動者的低廉與沒有保障的種種感到委屈，而台灣政府主事者卻往往只選擇站在資方與邪惡企業立場，默許這些惡質的壓榨。
讀過越多內容，回想起過去親身經驗過或是耳聞過的職場事件，頓時理解到自己在不明所以的狀況裡，喪失為自己說話的立場。我想，我只能說，這本書的確是一本非常有益的教戰手冊。了解法理，即使如我們這些沒有靠山權勢支撐的勞動者，也可以透過自救自助方式讓自己的權益不受資方侵吞、欺騙，或是壓榨。爭取幸福的方式無他，只有了解，然後自保！
在一一解釋過所有職場上可能面臨的遭遇跟事件後，書末還提供了許多資源與管道。讓勞動者不至於求助無門。
最後，套一句目前相當火紅的戲劇台詞，希望這社會的所有勞動者遇到職場糾紛時，「不要怕！」唯有了解能夠保障自己的法律規條，我們才能免除於受到邪惡企業的威脅與侵害。
