洋華違法案例 台灣勞工縮影
呼應反貧窮四大訴求 公佈資方五大剝削手法
上演勞工版<夜市人生> 勞工「爆橘」洩憤

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2010/04/15

自主工聯、洋華工會0415出席「勞工反貧窮行動聯盟」成立記者會新聞稿


自主工聯、洋華工會出席由全國產業總工會、團結工聯串聯公、民營工會,15日上午十時於行政院召開之「勞工反貧窮行動聯盟成立記者會會中應聯盟提出之四項有關「反貧窮」之訴求,並洋華光電例,洋華資方剝削、打壓勞工之手法,包括「低報勞保勞退」、「引進派遣勞動」、「剝削建教生」、「解僱工會幹部」、「要脅資本外移」等五大手法,根本就是全國勞工處境的縮影;當場上演8點檔戲劇「夜市人生」精彩橋段--「爆橘」,表達全國勞工之憤慨,宣告政府如一再漠視勞工、縱容資方,將面對勞工更激烈的抗議行動

聯盟將於五月一日發動勞工大遊行,並提出4項訴求(1)禁止勞動派遣、反對勞務外包,拒絕勞動彈性化。(2)堅持工會自主、反對消滅工會,爭取勞工團結權。(3)民主監督ECFA,勞工權益納入談判。(4)受僱者均享年金權利,勞保虧損政府撥補自主工聯、洋華工會分析四大訴求背後反映台灣資方普遍運用的五大剝削手法


手法1--「低報勞保勞退」洋華低報員工勞退,減輕雇主法定義務,根本就是台灣企業界之政府則不告不理,導致每年數以萬計的勞工請領相關給付時權益受損。


手法2--「引進派遣勞動」,洋華公司資遣勞工的同時,對外卻以派遣方式召募員工,以派遣取代正職,行徑極為粗劣,卻赤裸裸表現出所有資方引進派遣勞動的用意去年,奇美電公司一晚解僱數千名員工,國立美術館以保全公司雇用勞工,政府面對這些、私部門違法案例毫無作為,讓該等案例成宣傳派遣勞動活廣告今年景氣稍為復甦,勞動派遣卻相當氾濫政府對於正職勞工、派遣勞工的貧窮難辭其咎!


手法3--「剝削建教生」洋華公司大量進用建教生,違法情節層出不窮:部份建教合作未合法向政府申請、超時加班、上大夜班、加班費短少、從事危險性作業等等,剝削本來已是經濟弱勢的建教生!而政府未保障建教生的工作權及勞動權利徹底成為童工派遣公司


手法4--「解僱工會幹部」洋華資方於3月12日前後違法資遣五位工會幹部,試圖瓦解勞工團結自保的最後一道防線!這遭遇多年來不斷在不同的工會幹部身上重演政府一副束手無策的樣子根本就是官商勾結、助紂為


手法5--「要脅資本外移」,政府相關單位介入洋華資方違法資遣時,資方竟公然說出:「政府最好不要管太多,不然就遷廠撤資!」資方如此囂張,未來兩岸沒有勞工民主監督的情況下,簽訂ECFA的內容只會對資方更有利,讓資方更跋扈


新聞聯絡人:自主工聯執行長朱維立0981-238732、洋華工會秘書杜光宇0922-635756


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