高科技老闆賺錢 底層員工沒份
洋華光電違法資遣 打壓工會

2010/03/22
苦勞網特約記者

責任主編:徐沛然

國內知名觸控面板廠商洋華光電因長期逼迫員工超時加班、違法剋扣加班費,與基層員工爆發嚴重勞資糾紛,洋華資方並以「業務緊縮」為由,資遣廠內十九名工會會員,洋華光電產業工會於3月17日前往勞委會抗議,要求主管機關立即介入,針對洋華光電不法情事進行勞動檢查。

洋華光電是國內最大的觸控面板廠商,是宏達電、 LG、三星以及夏普等知名大廠的主要供應商,去年三月上市之後,股價屢創新高,一度上攻390元,只差山寨王聯發科10元。

股價雖然亮眼,但洋華基層員工的日子卻不是很好過,每月加班時數動輒超過一百小時,常常拼著周末假期繼續幫公司加班趕出貨,如果有員工不願配合,便會被公司主管「約談」,並以考績作為威脅,強迫配合加班。

除了超時加班之外,洋華資方自98年起還違法剋扣員工加班費。勞基法規定加班費的發放要以「全薪」做為基準,包括「職務津貼」、「績效獎金」等,只要是屬於經常性給予的酬勞,都要被計入。但是洋華資方卻僅以「底薪」做為加班費計算的標準,基層員工平均每個月都被剋扣二、三千元不等的加班費,一些夜班員工每個月甚至短少四、五千元。

工會常務理事羅彩鳳表示,基層員工每個月的薪水不過二萬出頭,幾千元對員工的生活來說真的很重要,但是公司營收一直成長,對員工的福利卻不斷地在縮減,在此同時,公司主管階層卻依然享有各式的福利,相當不公平。。

洋華資方並在今年三月時以「業務緊縮」、「公司生產線移至中國」為由,資遣工會包括監事、常務理事在內的19名會員,該移至中國的部門總共有四十餘人,被資遣的十四人,竟然恰巧都是工會的會員,其中還有五名工會的理、監事,明顯是在打壓工會。

洋華資方為了逼迫工會會員簽下資遣同意書,以討論會務為名,將工會會員各別誘騙到會議室約談,常務理事羅彩鳳說:「三個主管坐好等我,一進門就把我的手機沒收,不准我對外聯繫,然後拿資遣同意書給我簽,還說如果我不答應,只要走出這個大門,他們還是要把我資遣,而且可以領的資遣費會更少。」

資方甚至將員工押著到宿舍收拾東西離開。羅彩鳳表示,工會會員都感到非常屈辱,覺得組織工會是為了爭取合法的權益,卻被當成犯人一樣對待。

洋華光電一面資遣員工,一面於今年三月引進越南籍勞工70名,四月將再引進100名外勞,另外更招募大量的派遣工。勞委會勞資關係處副處長楊錫昇表示,照工會提供的撿舉資料來看,洋華資方確實已經違法,會協調地方政府介入調查。

回應

老實說一句話,沒有這些基層員工的打拼,那些高高在上的高級主管,那會有這些優渥的薪水,裡面許多老員工就是因為這樣選擇離開,進一大堆新人,難怪製造良率會直直落,股票也直直落,該高層主管應該好好檢討了!因此,裡面的員工也說了,成也x協理,敗也x協理(指的是某一高層主管)

勞委會不是說要凍結外勞的申請嗎?
難道是、說一套做一套,
我們小老百姓要如何跟財團政府對抗呢?


或許我們應該要引進共產黨思想
來個階級鬥爭
把資本家鬥垮

真是火大
那些大佬賺的還不都是基層的血汗錢

政府都說一套做一套
虧我之前還想要考公職
現在還是做自己最好!

唉... 我們還不是常常加班到天亮
老闆也是認為應該的!!
一周工作八十到一百小時都玩過了....
但是薪水還是沒漲

這些老掉牙問題常發生,
須要有人抗爭,政府才會注意,
且抗爭的力道要加強,政府才會主動處理,
否則流與形式,時間會充淡一切,
過一段時日,又在別的公司發生,
因為政府所制定的法律條文,經常引起紛針、矛盾、不合理、圖利特定人士,
政府處理事情只在治標,不在治本,
非常的被動,造成社會的動亂才會主動處理,
封建思想的官僚心態非常嚴重,這樣如何能夠為民服務?

這些老掉牙問題常發生,
須要有人抗爭,政府才會注意,
且抗爭的力道要加強,政府才會主動處理,
否則流與形式,時間會充淡一切,
過一段時日,又在別的公司發生,
因為政府所制定的法律條文,經常引起紛針、
矛盾、不合理、圖利特定人士、便宜行事,
政府處理事情只在治標,不在治本,
非常的被動,造成社會的動亂才會主動處理,
封建思想的官僚心態非常嚴重,這樣如何能夠為民服務?

期待政府是完全沒有意義的!投廢票也是浪費,工會應該串聯起來(真正的工會),推出代表來改造政府,或者就像樓上說得,引進社會主義,共產主義本身沒有問題,有問題的是俄羅斯和中共這些假借馬克思主義行個人寡頭集權專政的國家,垮台的是這些家,不是馬克思主義!各工會領袖應該齊聚一堂討論,只有控制立法權才是真正的人民當家,現有的立委大都是資方養的嘍囉,是不能被依靠的!!

共產主義本身沒有問題???有問題的是俄羅斯和中共這些假借馬克思主義行個人寡頭集權專政的國家,垮台的是這些國家馬克思主義!

上午釣魚 下午看柏拉圖...晚上..再說...

我認為,為任何形態而爭只會將原先議題失焦,這樣做毫無意義。

言歸正傳,現在唯一的方法,應該是全力監督政府,改善媒體素質(這一環也相當重要,身為國家第四權應該所本身的客觀性,監督與分析政府政策)。要求政府資訊應透明公開,受大眾檢視與決定。

我們政府施政的方向,已經偏離為民服務,苦民所苦。
既得利益者所訂的法律,都是以自身的利益為優先考量,
普羅大眾的利益,就變的可有可無,以致於社會經常發生抗爭。
而且政府居然要將國家以公司的形態來經營,難怪有政府官員說,
公務員的薪水太少,無法引進世界級人才,
羨慕新加坡公務員薪水(薪水世界第一),希望比照辦理,
才能引進世界級人才。
此種論點,已經違背革命先烈(犧牲奉獻為民服務的精神),
為了推翻腐敗政府,所建立的國家。
縱使請到世界級人才,那也是此人的聲望大,沒有神力,
只能供奉,跟犧牲奉獻,為民服務是兩碼子的事。
這裡奉勸為政者,
若想賺大錢者,請去經商賺大錢,不要從事公職。
有犧牲奉獻為民服務,做大事之人,來從事公職,
乃全民之幸福。
為了錢財,才來從事公職,都是以自身的利益為優先考量,
如何為民服務?
而且我們的政策幾乎都是抄襲,別國缺失的政策也照抄,
好的政策反而不用,常拿一些理由拿搪塞,便宜行事,
說嚴重,則政府正走向腐敗之途!

公司單一工會 其實力量有限

像國外 有碼頭工會 就是由在碼頭工作 所有勞工組成

台灣需要 lcd 就要有個聯合工會 晶圓. pcb

如果不行 也該區域行工會 竹科工會 中科工會 南科工會

這樣才有力

公司 本身單一工會 易被把持~~

這些王八蛋高科技老板應該去死

全台灣二千三百萬人應該勇敢做一次決定,就是用投票權決定政治.將那些假借名義卻貪污包庇關說等等無惡不作的政客通通趕下來.不要再投給那些所謂的政治世家,或是政治明星等等的人,要投給的是那些真正平民出來為大家服務的人.
千萬記住~~~~~~~~越有政治名氣或是政治第二代的人才是真正殘害人民的人

實在令人生氣的事情, 很想為這樣不公的事情做些什麼事情,
集合大眾的力量, 施壓, 抵制, 爭取權益,
如果平時蒐集資料, 不接受不合理的威脅, 用法令保障工作權利,
不要讓主管支手遮天.
加油, 有正義感的台灣人都會支持你們的!

一百多年前馬克斯與恩格斯面對英國的大工業底下水生火熱的
勞工階級所撰寫出來的無產階級工人如何被壓榨與剝削的學說
馬克思主義
到今天依然體現在台灣的工人身上
台灣的勞工用血肉之軀換來了台灣經濟奇蹟
但卻沒有換來在資本家老闆面前該有的尊嚴與權利
不過政府好像立定了保障勞工的法條與政策
但政府是誰建立的
是資本家
資產階級
到頭來被耍被騙被邊緣化
最後要哭天喊地的
不還是勞工們嗎?

這家公司 這麼可惡,
為什麼沒辦法 修理他??
到底還有什麼隱情??

但是, 明明是抗議X華, 工會卻一直跑去硬搞HTC
這是很奇怪的邏輯
很難讓人同情

雖然我是上市櫃電子公司的股票投資人,希望所投資的電子公司能為股東創造更多的獲利,但我仍為這些漠視勞工權益的電子公司經營者感到羞恥

明明是抗議X華, 工會卻一直跑去硬搞HTC這是很奇怪的邏輯
很難讓人同情

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動物團體抗議 東北亞、東南亞 濫殺老虎,不是應去向該國的政府抗議?

台灣人又沒殺老虎!

但動物團體 幹麼叫 成龍 跑來台灣痛罵 台灣人 吃 虎鞭、虎骨?

聯合所有工會,組成工黨這樣的政黨,這樣在政治上才會有影響力,現在不論藍綠都是跟資方合作,沒人真心是為勞工發聲的。

這間大廠這幾天又無預警資遺一堆人了@@
天佑台灣
天佑洋華

那幾個工會幹部不是很衝很拼嗎???