2009/12/11
2009-12-11 17:22:00 台灣醒報 呂明潔
非典型工作型態興起，派遣工漸成常態，全國產業總工會秘書長謝創智今在「勞動派遣保護國際研討會」表示，公部門使用派遣勞工比率最高，應帶頭減少派遣人力。政大法律系教授黃程貫也建議，應直接訂定勞動派遣法，明定相關事項。勞委會主祕黃秋桂說，勞委會將蒐集各學者專家意見，明年2月修法規範。
根據主計處調查，98年5月從事部分時間、臨時性或人力派遣者計有68萬7千人，佔全體就業者6.71%，比去年同期高0.47個百分點。謝創智說，調查結果顯示，其中女性比男性多，15~24歲、國中以下學歷程度比例最高。
他引述管理大師彼得‧杜拉克的話「派遣業將會越來越發達」，非典型工作型態興起，已漸漸破壞傳統僱用關係。他表示，派遣業的僱用關係和法律規範不明確，使得派遣工失去保障。
尤其公部門使用派遣勞工的比例高達41.2%，遠超過民營事業的7.3%。謝創智認為，政府帶頭大量使用勞動派遣，根本是剝削勞工。
黃程貫表示，勞委會應直接訂定勞動派遣法，明訂哪些行業職務不可用派遣工、派遣工應佔全體員工比例多少，或已使用外勞的企業，是否不適合再使用派遣勞工等。
黃秋桂表示，勞委會將蒐各學者專家意見，達成共識後，明年2月修法規範。