行政院原住民族委員會公佈98年度9月原住民就業狀況調查結果，原住民勞動力參與率（下稱勞參率）為58.22%，低於97年12月原住民勞參率61.54%，但與全國民眾同期勞參率58.20%相當。98年9月原住民失業率為8.69%，較97年12月原住民失業率7.92%略升0.77%，亦較全國民眾同期失業率6.04%為高，但全國民眾97年12月與98年9月失業率上升幅度為1.01%，較原住民失業率升幅為高。
透過統計學相關理論分析，原住民失業率與一般民眾失業率及經濟成長率間，具中度相關，故可利用一般民眾失業率及經濟成長率來預測原住民失業率，依原民會委託研究團隊建構之預測原住民失業率模型，98年9月原住民失業率之預測值為11.32%，但實際調查之失業率初估值為8.69%，顯示政府輔導原住民就業之相關政策，具相當成效。
自97年度下半年起，金融風暴影響民眾經濟生活至鉅，而處於勞動市場弱勢地位的原住民更是首當其衝，面對當前嚴重的失業問題，原民會訂定了多項短、中、長期促進原住民就業措施，主要分為二類，一類為提昇原住民就業競爭力，其二為準社會救助式的措施。
原民會表示，98年度提昇原住民就業競爭力的主要措施及成果計下列5項：（一）辦理職業訓練，提昇就業能力：98年度開辦12班次原住民職業訓練專班，總計近400人參訓；另透過原住民就業服務員推介4,655人參加職業訓練。（二）提供取得技術士證照之原住民獎勵金，鼓勵原住民提升專業技能與職埸競爭力：98年1月至10月總計核發2,724萬5,000元，獎勵3,740人次。（三）落實原住民族工作權保障法：98年1月至10月公私部門共進用12萬3,390人次。（四）推動原住民青年職能發展計畫，協助青年做好就業準備：於46所原住民重點高中職辦理說明會，計有2,800餘名原住民學生參與。（五）推動促進原住民就業方案4年計畫，預計4年可創造3萬2,697個就業機會，98年提供8,191個就業機會。為方便原住民與企業廠商使用，充分獲得政府各項資訊，開設0800-066-995免付費就業服務諮詢專線與單一服務窗口。
另外，為因應大環境的改變，原民會同時提出安定原住民生活的應急措施，除自97年12月至98年6月，辦理「緊急促進原住民就業措施」，提供3,000個短期的就業機會，98年7月至12月，將上開計畫擴大辦理，推動「促進原住民在地就業計畫」，提供3,720個就業機會外；為照顧莫拉克颱風災區失業者生活，迅速清理災區環境，以及提供受災原住民族地區災後重建所需人力，特於98年8月17日策定「莫拉克風災災後重建臨時工作實施計畫」，並向財政部爭取公益彩券回饋金新台幣2億6,000萬元，總計提供2,770個工作機會，輔導有工作能力之受災者2至6個月期之家園重建工作機會。
原民會表示，未來仍將依據原住民就業狀況，研擬符合原住民需求的就業政策，以提升其就業競爭力，並穩定原住民家庭之經濟生活。
撰稿人：劉倩如（02）2557-1600轉1621