工作太操罹心病 被認定是職災的日人增

2009/06/09

(中央社記者楊明珠東京2009年6月9日專電)日本厚生勞動省公布,去年度因工作壓力過大導致憂鬱症等精神疾病、被認定是職業災害的人數達269人,創新高。其中20至49歲之間的人數佔全體的8成。

厚勞省昨天公佈,在工作場所因為壓力過大,導致罹患憂鬱症等精神疾病,去年度被認定是職災的人數多達269人,比2007年度多出1人,刷新紀錄。其中,因過勞而自殺(包括自殺未遂)的有66人,這部份比07年度少15人,但人數仍算多。

因精神疾病被認定是職災的人數當中,30至39歲的最多,有74人。其次是20至29歲的年齡層,有70人。40至49歲的有69人。統計20至40多歲者佔全體的約8成。

從職業種類來看,系統工程師、醫師等屬於有專門技術的職業最多,有69人。在工廠生產線上或勞務工作者51人,從事事務工作者45人。

以精神疾病為由,申請職災的人數為927人(比前一年度減少25人)。

另外,因為過度疲勞,被認定是職災的有377人,比前一年度減少15人。「過勞死」有158人,比前一年度增加16人。人數僅次於2002年度所創的160人最高紀錄。

去年度被認定是職災的人數有377人,其中有361人主要是因為工時過長。

厚勞省對於「過勞死」的認定標準是1個月的固定工時外,工作達80小時以上的情況。這次調查得知,工時超過100小時以上的有207人,超過160小時的有24人。

該省分析,長時間工作、企業重視職員業績,加上不景氣,企業之間競爭激烈,導致勞工壓力過大,罹患精神上疾病的人數增加,今後該省將加強對企業進行指導、監督。

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