17日上午，鼎立工會召開第5屆第2次臨時會員大會，在新竹縣政府勞工處及友會見證下，決議結束為期八十六天的罷工。工會雖未達成具體訴求，但卻充分表現了爭取自身權益的勇氣！
有別於96年4月關廠歇業的碧悠電子、97年初無預警關廠歇業的台灣日光燈的員工，他們都是等到權益被侵害時，才站出來爭取自身權益；鼎立工會此次純粹是就工作權及舊年資保障進行罷工爭議。
寶順公司在今年初遭中國金屬包裝集團併購，並更名為鼎立金屬包裝公司，工會為保障員工之工作權及舊年資（員工平均年齡為43歲、工作年資為18年），向資方提出簽訂團體協約的要求；但經過新竹縣政府今年四至五月的三次調解，均未達成協議，工會於是在今年7月23日召開臨時大會依法取得罷工權，並於7月24日發動罷工。八十六天期間，工會以和平方式進行罷工，從不放棄和資方進行協商，但因公司最終仍不願簽下具體文件，工會考量會員生計問題，決議保存實力，結束罷工。
在大會上，鼎立工會感謝超過全台一百九十個工會、團體或個人提供捐款或物資（金額約45萬元以上），另有超過200個工會以及其他數百位的人士來到現場指導、鼓勵。此外，他們也決議捐出罷工結餘款作為罷工基金，讓往後遭遇此類爭議的工會，可以無後顧之憂。
鼎立工會的罷工經費原自籌29萬，各團體、個人捐助共約45萬，另向新竹縣產業總工會後援會借支十萬元，除罷工期間支出外，餘五十二萬三千元已全部借給會員。鼎立工會將負責催還這筆借款，用來：1.少部份勞退新制的資淺會員與罷工主要訴求無關，但仍堅持罷工到底，工會將予以補助；2.捐給苦勞網和勞動黨；3.最後餘八萬元，全部捐助成立共同罷工基金，在基金正式成立之前，這筆款項從借貸會員收回來以後，將先委由新竹縣產業總工會代管。但勞動黨已表示，如獲捐款，將全數轉捐給這筆共同罷工基金。
鼎立工會全體會員由衷希望，到了某一天，各工會提撥出來累積的充足的罷工基金，能讓各工會更有實力發動罷工，從而提高罷工前或罷工後的談判籌碼，讓「團結」與「尊嚴」不再只是印在T恤上的口號！
* 新聞聯絡人：鼎立金屬包裝（股）公司產業工會常務理事黃成進0926-297170、魏鴻坤0919-849313、彭修榕0937-829742
圖說：
17日下午2時，工會會員呼喊口號「團結！尊嚴！」，進入公司上班！
17日下午，工會會員與勞動黨桃竹苗勞工服務中心黃秋香對於罷工結果，難過不捨！
17日下午2時，新竹縣議會議長張碧琴前往探視工會！