上班族/外商年終今年也慘兮兮? 員工平均可領6萬6千元

2008/01/07

08/01/07 14:07

記者葉正玲/台北報導

每到歲末年終,上班族最關心的就是年終獎金,但景氣不好加上通貨膨漲影響,一向被視為高薪族的外商公司,今年的年終也似乎不如預期。人力業者調查指出,今年7成6的外商企業發放年終,員工平均可領6萬6千元,跟去年相比少0.2個月,比起前年則差了1.26個月。

外商公司的三高特質「高福利、高薪資、高視野」,一直是許多上班族夢寐以求的理想工作,但國內景氣慘兮兮,外商的年終獎金也都能保有一定的水準嗎?

根據1111人力銀行調查,有7成6的外商上班族今年可領到年終獎金,整體平均為6萬6,490元,相當於1.81個月;其中以「資訊/科技」產業最令人稱羨,平均年終可領到8萬6,292元,而非營利事業的「教育/政府/團體」居末,年終平均只有4萬元。

此外,今年約有1成外商企業不發放年終,進一步調查原因發現,4成表示「企業今年沒賺錢」,其次則受到「企業組織改變」及「大環境景氣不好」所影響。其它原因則包括「員工福利制度改變」、「已用保障年薪取代」等,也成為外商人資趨勢。

1111人力銀行日前公布,2007年所有產業的平均年終獎金為「1.61個月」,所以相較一般企業,外商平均可領1.81個月的年終獎金,已在水準之上,但與前年3.07個月相比,卻減少了1.26個月,比去年也差了0.2個月。

1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎分析,近年來,跨國企業在全球的人資運用上,越趨向本土化管理,薪資福利貼近當地水準,過去動輒5、6個月的外商年終將不復見,漸改以績效獎金取代;而在業績掛帥的外商,更可能因績效不到而年薪打折。

為暸解外商今年年終獎金發放的現況,1111人力銀行針對在外商公司任職的上班族,進行「外商年終獎金」問卷,調查時間為96年12月21日至97年1月4日,採取立意抽樣,有效樣本為619份。

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