不知道現在聯誼會爭取到多少現職會務的友誼，但是我很誠懇建議版上這些空氣般的前會務們能給予一些協助，即使是打個電話聯絡一下你們曾經熟識的現職會務都好，幫助彌補一下目前聯誼會成員在人和上的不足。我也在此幫幾位發起聯誼會的朋友加油，短短時間內，在這個公開的園地，相信大家都清楚看到你們的進步，危機促成成長，正面的改革的火苗值得呵護延續。我也建議，對於聯誼會的訴求，最好如同你們的爭議策略一樣，保留一點修正與擴大連結的空間，爭取更多支持。同樣的，我也很期盼能同樣看到張理事長在這件事情上能有同樣的進步空間，一起把這個爭議引導到比較好的結果。爭議的任一方都應該保留一點進步與修正的空間與對方，問題才能解決，不然爭議殊無意義，一律鬥臭即可，這是任何人都不願意看到的惡果。電信工會加油！會務人員聯誼會加油！
== 囈~長官蓋樓下屬欠債，長官吃喝下屬買單；長官扯爛下屬苦幹，長官失控下屬挨刀；長官闖禍下屬道歉，長官造假下屬坐監；長官拍屁股走人千瘡百孔，下屬背黑鍋有苦難言！
Re: 中華電信工會會務人員給工會理事們的一封信
不知道現在聯誼會爭取到多少現職會務的友誼，但是我很誠懇建議版上這些空氣般的前會務們能給予一些協助，即使是打個電話聯絡一下你們曾經熟識的現職會務都好，幫助彌補一下目前聯誼會成員在人和上的不足。我也在此幫幾位發起聯誼會的朋友加油，短短時間內，在這個公開的園地，相信大家都清楚看到你們的進步，危機促成成長，正面的改革的火苗值得呵護延續。我也建議，對於聯誼會的訴求，最好如同你們的爭議策略一樣，保留一點修正與擴大連結的空間，爭取更多支持。同樣的，我也很期盼能同樣看到張理事長在這件事情上能有同樣的進步空間，一起把這個爭議引導到比較好的結果。爭議的任一方都應該保留一點進步與修正的空間與對方，問題才能解決，不然爭議殊無意義，一律鬥臭即可，這是任何人都不願意看到的惡果。電信工會加油！會務人員聯誼會加油！
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囈~長官蓋樓下屬欠債，長官吃喝下屬買單；長官扯爛下屬苦幹，長官失控下屬挨刀；長官闖禍下屬道歉，長官造假下屬坐監；長官拍屁股走人千瘡百孔，下屬背黑鍋有苦難言！