致中華電信工會

各位中華電信工會代表、理事、監事大家好：

我是今年7月18日新進會務人員楊旻峰，也許您對我很陌生，第一次聽見我名字還是從理事會解雇我的議程上所知，對於工會以「會議記錄打了十五天」不適任為由解雇我，我想我有必要做個說明，讓各位能對其始末充分瞭解。

今年8月15日常務理事會於本會召開，當天我奉張緒中理事長公開指示，於會中全程錄音，並在會後將記錄送發當天所有列席人員各一份。當日全天會議至下午六點結束，錄音檔共四小時五十一分五十二秒，張緒中理事長指派楊羚羚副秘書長做「會議記錄」，另行指示我做「當天全程逐字稿」，因此理事會中指控我「會議記錄拖太久」的部分與事實相差甚遠。由於隔日（8/16）早上張緒中理事長前往中視勞教，命我前往採訪，所以逐字稿工作於8月16日下午正式開始。

我的工具為莊炳棠祕書長新購置的華碩筆記型電腦，在使用文書處理時會自動發生不知名的儲存錯誤，造成我多次逐字稿檔案遺失，進度回到原點。8月20日，本會舉行工作報告，我欲將此情況向工會報告，未料遭張緒中理事長剝奪發言權。事後立即向莊炳棠秘書長反應，他以「你的存取路徑有問題」答覆我，並未立即解決電腦問題。即使如此我仍然以工作為重，繼續追趕進度，以求儘快將逐字稿完成。

8月24日上午10點，我以電子郵件寄發給張緒中理事長，向他報告最新工作進度、逐字稿被系統不知名故障消磁狀況、以及最新逐字稿進度。張緒中理事長於當天下午2點21分回信，內容直斥「狀況不是很理想，要裁示什麼，想辦法儘速完成！」至此在高層不解決軟硬體的問題、莊炳棠祕書長又不斷交辦其他的事務之下，我被迫找尋其他路徑解決問題，以求完成這龐大的逐字稿。

逐字稿在9月7日全數完成，共耗時16.5個工作天、文件達111頁、總字數超過8萬3639個字，歷經：

1. 文件遭電腦四次不知名故障原因消磁，全辦公室會務人員皆知。

2. 奉莊炳棠秘書長指示，電腦重灌office作業軟體兩次，但故障依舊。

3. 工會內部網路兩次故障，維修線路佔用電腦耽誤進度。

當我完成逐字稿後，莊炳棠秘書長以「須先經過理事長審核」為由，命令我不得將逐字稿寄發給常務理事、常務監事、與列席的會務人員，強調只准寄給莊炳棠秘書長自己。

張緒中理事長並於八月份實習生結業會談時，私下向實習生斥責我「沒有效率」，沒有敘明客觀事實，令我感到相當難過。

我自忖每天兢業上班，從未有遲到早退，本次逐字稿事件更是日夜趕工，甚至帶回家中自行加班，所換來的竟是今日結果，讓我接到解雇消息時錯愕不已。如工會有認為我失職乃至於不適任之處，屬於我的缺失自能接受「不適任」事由，但理事會決議卻以違反事實、捏造之行為指控我，張緒中理事長更直指「我未曾回報問題、三天期限的會議記錄竟打了十五天」，我完全不能接受，更不容許其他構陷栽贓。

當初我以網路人力銀行應徵文宣處此職，上面記載工作內容為「編輯會刊、快訊、電子報」，與莊炳棠秘書長、張緒中理事長先後面試時亦雙方確認此內容無誤，因此於7月18日起正式任職。

而後張緒中理事長當面要求轉調職務為「特別助理」，替他自身預計編纂的回憶錄撰稿。當工會內勞資問題浮上檯面後，於9月10號起，將我調職至總務處做事，負責搬運整理倉庫，同時莊炳棠秘書長仍交代會刊工作與我，使我疲於奔命。是故有後來「反對職務輪調」之爭議出現，仍未受到重視。

我不求抹黑後的清白，更毋須工會的交代，只求有一個發聲的機會講明事實。張緒中理事長與莊炳棠秘書長並未給予這個機會，本次理事會隨行會務人員由張緒中理事長直接指派，不但未有會務人員的聲明，更遑論事先徵詢我們的意願！工會內民主之死，使人哀慟。

楊旻峰