劉侑學 | 苦勞網

台灣高等教育產業工會理事，中正大學社會福利學系博士生。

文章列表

2016/07/01

「總的來說，工時議案的整體發展就是兩黨『相互陷害又彼此解套』的過程，從單純的看法爭議，一路演變成政黨鬥爭的工具，意外促成較為進步版本出線的局面；卻又在資本家強力介入下，意外促成84工時版本的國民

2016/01/15

整體而言，蔡英文勞工政策白皮書的進步性，隨著當選機率消長，2012年所提出有利於勞工的作法，都不再出現在這次競選的政見承諾，其餘亦多為精神口號，缺乏實質內容與修法議程。眼前還有許多尚待面對的抗議行動...

2015/10/29

馬總統在連任選舉期間主張「週休二日」的政見承諾確定跳票，而落實縮短工時的背後，卻是偷渡許多變相延長工時的「配套措施」，以犧牲勞工權益作為籌碼交換而來，叫長期處在低薪、高工時的台灣勞工情何以堪。

2015/08/20

荷蘭年金體系確實展現出多柱化的優點，但不可以忽略的啟示是，政府嚴肅看待年金的財政考驗，在危機真正來臨之前，提早透過建立專家委員會提出年金支出統計預測並提出建議報告，...

2015/05/16

事實上，過去三十年來荷蘭就業市場的表現十分搶眼，政府長期以來強調平衡效率與公平的政策原則，將處在經濟全球化的荷蘭打造成為「彈性安全」的指標國家之一。相較之下，荷蘭年金體系與改革過程就不令人印象深刻，...

2015/02/06

隨收隨付就不會面臨任何財政挑戰嗎？事實上，「隨收隨付」是年金體系最為常見的財務型態，立基於契約本質的世代互助，國家無須為未來年金請求權積累準備基金，而是將現下工作人口的保費收入，...

2014/10/30

資本流動、勞工移動以及非典型就業型態的出現，加上無論是移工或低薪勞工多數都集中在缺乏工會組織與集體協商的產業部門就業，形成現行工業關係體系的難題。換句話說，...

2014/08/07

長期以來，台灣青年高失業率的成因被歸結為個人條件，但許多統計數據卻明白指出問題的根本是需求面而非供給端。青年因為待遇過低而成為失業者，也因為薪資條件不佳放棄眼前的工作機會，寧可繼續滯留於失業身份；...

2013/10/25

不久前，民進黨召開一系列起名為「勤政為民、壯大台灣：民進黨八年執政研討會」，現任黨主席蘇貞昌的開幕致詞就明白地將會議目的定調為「向人民報告、與社會對話、對歷史負責」，他認為在重返執政之前的重要任

2012/10/11

社會抗議與政治運動在解嚴時空的歷史點上，匯流成一股對抗國民黨威權統治的反對勢力，開啟後續社會運動與民進黨的結盟關係。