狗年春節進入倒數階段，各大專院校也正值寒假期間！只是對不少勞工朋友來說，去年沒有加薪，年終獎金如果又不如預期，擔心過年時手頭吃緊，會不會想找兼差機會賺外快？至於大學生，同樣無法閒著，為了籌措學費與生活費，可能也要利用假期猛打工嗎？對此yes123求職網，特地進行「狗年春節兼差與寒假打工調查」，結果在今天(2日)正式出爐！
十年新高！ 95%勞工春節想賺外快 三成八行動中！
根據yes123求職網的調查，有高達九成五(95.4%)的勞工透露，想利用狗年春節期間(2月15日除夕到3月2日元宵節)，兼差賺外快，比例不但高於去年的94.1%，更續創2009年金融海嘯以來新高(當時為91.5%)！若以「全國受僱就業者」898.5萬人換算，大約有857.2萬人有意願「春節上工」。(898.5萬乘上0.954，約等於857.2萬)
其中又有三成八(37.7%)透露，「已經開始尋找」賺錢機會；另外基本工資自元旦起，時薪部分提高到140元，也有五成五(54.9%)的人指出，因此「提高」春節兼差意願。整體來說，有合計41.5%想兼兩份(含)以上的工作，其餘58.5%想找一份就可以，平均要兼1.6份差。
至於春節想賺外快的主要原因，其中有46.8%表示，是因為「雞年沒加薪，想補貼所得」；有45%則透露，「年關到，擔心缺錢」；但也有35.3%「覺得春節期間，工資會比較高」；以及32.9%「擔心年終獎金、分紅不如預期，想靠兼差彌補」；或者有20%指出，「純粹無聊打發時間」。
78%想打短工！ 三成二選擺攤！ 兼差53小時！ 目標賺一萬五！
另外搶賺外快的方法，有七成八(78.1%)選擇「短期打工」；有48.6%選擇「外包接案」；以及36%選擇「經營網拍」；卻也有三成二(32%)的人，其實想要「擺地攤」。
如果想要打工，主要會尋找以下這幾類職務：「大賣場銷售人員」(35%)、「觀光景點服務人員」(32.3%)、「年貨大街銷售人員」(29.4%)，以及「客服人員」(26.3%)、「遊樂園服務人員」(23.4%)。其他熱門打工職務，又分別有：「百貨公司銷售人員」(20.5%)、「餐廳服務人員」(19.1%)、「送貨員」(15.6%)，以及「餐廳洗碗工」(13.2%)、「SG(SB)、PG(PB)、酒促」(12%)。
那麼如果是選擇擺攤，主要想賣的東西有：「配件、飾品」(55.3%)、「年貨」(50.6%)、「衣服、裙褲」(45.5%)，以及「春聯」(39.3%)、「小吃」(34.6%)。其他擺攤商品，又分別有：「紅包袋」(29.2%)、「鞋子、襪子」(26.4%)、「玩具」(23%)，以及「皮包、皮夾」(20.5%)、「年菜」(16.3%)。
不論勞工朋友選擇前述何種方法，平均希望能賺進外快15,369元！若以經常性薪資39,899元估算，透過年節兼差方式，大概能替自己「變相加薪」38.5%。(15,369除以39,899，約等於0.385)同時再以有意願的857.2萬人來估算，預估這一大包的「狗年紅包財」，大約高達1,317億元！(15,369乘上857.2萬，約等於1317.4億)
此外，若想在狗年春節期間兼差，勞工朋友平均會投入52.6小時，假如以15,369元換算，大概每個小時的薪資報酬，需要達到292元，約為基本工資140元的2.1倍。(15,369除以52.6，約等於292；292除以140，約等於2.1)
薪水加倍！ 八成願意過年正常到班 盼發紅包1948元補償！
春節想搶錢，除了打短期工、擺地攤外，如果工資能多一些，不少人也願意在過年期間，犧牲團圓時間正常上班！由yes123求職網的調查顯示，有高達六成(60.1%)的勞工透露，「曾經」在除夕到初三期間正常上班過；而且其中又有六成七(66.9%)表示，「有因此」被家人抱怨過。對於這四天(除夕到初三)如果需要上班，其實有25.8%的勞工朋友，希望老闆能加發三千塊(含)以上的紅包補償，平均則期盼能拿到1,948元。
針對今年一到二月的春節與寒假，就有32.9%的企業透露，會比平時「增加」兼職人員的僱用；而且在過年這四天(除夕到初三)，又有六成三(63.2%)的公司表示，會補償「兼職人員」紅包，平均有1,018元。相較之下，也有七成二(71.6%)的企業指出，會加發紅包補償「正職員工」，但平均預算為1,318元，明顯低於員工的期望值(1,948元)，這中間落差更高達32.3%。
進一步詢問勞工朋友，如果「工資多一倍」，願意在這四天(除夕到初三)正常上班嗎？結果有八成(80.2%)的人表示「願意」正常到班；甚至變成兼差打工的話，時薪如果也多一倍，更有高達九成三(92.7%)的人「願意」來打工。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，其實根據勞基法規定，除夕到初三都屬於國定假日，僱主如果得到勞工同意，要在這幾天工作，工資應該加倍給；勞工如果同意以補休方式，替代工資加倍也可以，不過僱主「不得片面」規定員工只能申請補休。
楊宗斌進一步表示，至於採時薪制的勞工，如果在這四天(除夕到初三)工作，僱主同樣要加倍發給工資：例如狗年過年僱用的工讀生，假設原本是給基本工資的時薪140元，一旦碰上除夕到初三，時薪就要變成280元，同時僱主並「不能變相」主張，已經以加發紅包代替工資補償。
四成九碰過打工陷阱！ 最怕亂扣薪、不實徵才、預繳費用
同樣想來「搶錢」的還有大學生們，根據yes123求職網的調查發現，有高達八成(80.3%)的大學生表示，「曾經」在寒假時打工過。雖然政府有基本工資的規定，像目前時薪是140元，但仍然有56.4%的人透露，「曾經遇過」寒假打工的時薪，「換算下來」是低於政府規定。假設學生碰到這種違法情況，卻也出現兩極化反映：有36.1%「默默繼續做」；但也有32.9%選擇「選擇自動離職」；其餘22.3%會「主動向僱主爭取」；僅僅8.7%表示，會「向主管機關檢舉」！
還有在寒假打工時，也有六成六(65.7%)透露，「曾經遇過」僱主沒有幫自己投保勞保！同樣如果學生面對這樣的情況：仍有41.8%選擇「默默繼續做」；31.9%選擇「主動向僱主爭取」；其餘19.2%「選擇自動離職」；僅僅7.1%表示，會「向主管機關檢舉」！
更糟糕的是，還有四成九(49.2%)的大學生指出，在寒假打工時，曾經碰過「打工陷阱」，而且主要遇到的慘況為：「僱主找藉口亂扣薪」(66.7%)、「實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符」(50.7%)、「預繳保證金、訓練費」(45.1%)，以及「要求簽下內容奇怪、不合理的合約」(41.7%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(39%)。
其他陷阱分別是：「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東」(23.3%)、「要求自費拍照、弄造型、買制服」(21.6%)、「扣留個人證件、銀行資料」(19.6%)，以及「以高薪引誘，要求情色打工」(15.4%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(11.8%)。
賺生活費！ 想存錢！ 百萬大專生寒假想打工 平均兼1.9份差！
即使可能會碰到打工糾紛，對於今年的工讀規劃，仍然有七成七(77.1%)的大學生表示，「有計劃」寒假打工，不但比例高過去年的75.6%，也續創十年以來的新高！(2009年為72.7%)若再以教育部最新統計，大專院校學生約130.9萬人估計，大約有100.9萬人想在今年寒假上工！(130.9萬乘上0.771，約等於100.9萬)
這當中合計又有57.8%的學生，想兼兩份(含)以上的工作，其餘42.2%想找一份工讀就可以，平均要兼1.9份差。
對於寒假計畫打工，主要的原因分別為：「賺生活費」(79.1%)、「想存錢」(60.3%)、「增加社會經驗」(55.8%)，以及「賺學費」(51.3%)、「有學貸壓力」(41.5%)；其他原因依序有：「多交朋友，建立人脈」(19.5%)、「了解未來職場環境」(17.6%)、「純粹打發時間」(13.9%)，以及「想買名牌包或3C產品」(11.1%)、「被家人逼迫」(9.7%)。
此外在選擇寒假打工時，大家最在意什麼呢？調查結果更顯示，前五大考量分別是：「薪水」(68.1%)、「離家近」(53.3%)、「人身安全」(50.3%)，以及「對未來工作有幫助」(38.9%)、「有加班費」(37.4%)；其餘考量還有：「有無勞保」(33.7%)、「工作沒壓力」(29.5%)、「錄取率高」(25.1%)，以及「有提供三餐」(18.2%)、「有同學做伴」(16.3%)。
投入70小時！ 平均想賺兩萬四！ 餐飲與文教最夯！
至於寒假打工「最嚮往」的行業，前五名分別為：「餐飲住宿與休閒旅遊」(48.7%)、「文教業」(38.2%)、「自己當家教」(33.4%)，以及「批發零售與貿易」(25.5%)、「影音設計與時尚藝術」(23.2%)；至於六到十名，又分別是：「科技資訊」(21.6%)、「大眾傳播與公關廣告」(19.3%)、「民生服務業(不含餐宿與休遊)」(18.3%)，以及「運輸與物流倉儲」(14.3%)、「金融保險與會計統計」(13.6%)。
只是為了賺點辛苦的工錢，還得犧牲娛樂與休息時間，對於寒假想打工的大學生來說，平均總共安排70.4小時工作，希望能賺進24,350元！再以有意願的100.9萬名大學生換算，今年整個寒假的「打工財」，預估可高達246億元！(24,350元乘上100.9萬，約等於245.7億)同樣也以每個小時的打工報酬來看，估計需要達到346元，約是目前基本工資140元的2.5倍。(24,350除以70.4，約等於346；346除以140，約等於2.5)
yes123求職網發言人楊宗斌提醒同學，寒假打工除了賺錢外，累積社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到「錢多事少」的工作，別忘了「天下無白吃的午餐」，當心「打工陷阱」！必須謹記求職反詐騙的「七不三要」原則！所謂「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；至於「三要」是指：要陪同、要確認、要存疑！
楊宗斌還不忘提醒學生，也要懂得爭取「打工權益」：如果碰到時薪、月薪低於基本工資，或是未依法投保勞保、未依法給加班費等情況，必須主動向僱主反映，如果問題沒有獲得解決，就要勇敢向主管機關檢舉。
〝狗年春節兼差與寒假打工調查〞，是由yes123求職網，分別針對兩類族群，採網路問卷進行抽樣。其中2018年1月15日到1月25日，調查目前有工作的會員(已畢或役畢、免役)，有效問卷共1,165份，信心水準為95%，誤差值為正負2.87%；另外2018年1月2日到1月12日，調查大專院校學生會員，有效問卷共1,033份，信心水準為95%，誤差值為正負3.05%。至於企業部分，調查時間為2018年1月2日到1月25日，有效問卷共912份，信心水準為95%，誤差值為正負3.25%。