【記者會】超過百家工會連署,堅決反對勞基法/勞保年金再修惡!

2017/07/16

時間:106年7月17日(一)13:20

地點:勞保局(台北市羅斯福路一段4號,捷運中正紀念堂站1號出口)

小英總統放話『看不懂勞基法』--政府裝傻退位,資方藉機要脅,勞工再被出賣?

勞動部預計自7/17起,召開五場勞動政策公聽會,首先由北區起跑。而本次公聽會,業務單位花15分鐘報告『週休二日新制』及『勞保條例修正案』後,就是連續120分鐘的自由發言,受邀單位包含立委、資方團體、勞工團體、縣市政府等,要讓大家『大鳴大放』?

眾所周知,一例一休(週休二日)是以砍掉勞工國定假日七天,並以「調高休息日加班費」、「特別休假強制結清」等作為配套措施。

若本來就是守法雇主,充其量是微幅增加休息日加班費,或勞工工時降低。而民進黨政府去年說這可以讓35%原本一週工作六天的勞工可以真正「週休二日」。但自今年1月起大罵一例一休造成『成本上升』、『排班困難』、『勞資不和諧』的雇主,絕大多數『過去就沒在守法』!

包含長期少給休息日加班費的、從來沒付過勞工特休假加班費的、想要連續讓勞工上班12天的、希望借這次納入四周變形(連續工作24天)或責任制(84-1)的、想要讓勞工旺季加班加到飽淡季只領底薪的、過去根本規避勞檢或罰再多也不怕的…,這些雇主當然成本大增,當然會讓勞工不滿檢舉!政府不藉機宣示法令規定、導正違法雇主,居然要再修惡勞基法,是要給這些長期違法雇主藉機翻盤,取得全面大勝?!

而勞動部作為法令主管機關,先是一再透過函釋扭曲、歪解勞基法母法意旨(例如休息日加班要請假扣薪、特休假結清要按比例…)、『輔導取代勞檢』,現在更說要『聽取民意』、『順從民意』把勞基法修到四不像?然而,真正的民意,應該是湧入主管機關要求勞檢的這些勞工,不是雇主!

甚至蔡英文總統自己還帶風向,說『連她是法學博士,勞基法看三遍也看不懂』。蔡總統去年取得『民進黨全面執政、勞工全面週休二日』的美名,現在再來說勞基法看不懂、說勞基法是工廠法,應該要修,這根本是裝傻!按照綠營立委版本,再修法將造成加班工時變長、休息日加班最廉價、特休假回歸掛帳壁紙化、一堆行業跑去責任制….,民進黨這種『假週休二日美名,行壓榨勞工之實』的行徑,若不是出賣勞工,什麼才是出賣勞工?!

勞保年金再修—『勞保+勞退』都低於軍公教樓地板了,還要降到哪裡去?

此外,公聽會另一主題是勞保條例修正。因為勞保條例已經在民國97年修正過,勞工已經正在『延後退』,本次修正案只剩『多繳』(提高保費)、『少領』(降低給付)。

然而,勞保的問題,一方面來自政府卸責(勞保代替醫療保險以致退休不足,早該調高費率及政府撥補而沒做),另一方面要靠增加出生率及勞動參與率,才能徹底改善。

一個年資30年、投保級距45,800的勞工,勞保年金也只有21,297元/月,就算再加雇主提撥6%的勞退新制也只有4,609元/月,兩者相加都還離公教退撫的樓地板32,160元,甚遠!更遑論有相當多勞工領不到雇主退休金(雇佣改承攬、自營作業、雇主未提撥等…),只能靠勞保年金維持老年生活。

更何況資方團體又藉本次修正案,要求大幅降低資方負擔比(現行資7:勞2:政1;改為資5:勞5),勞工保費調幅大漲250%,簡直是讓勞工更快變成『在職貧窮』!

勞工已經住在地下室,再砍勞保年金,更是政府無視現行已經給付過低、造成老年貧窮的事實。勞工及社福團體大聲疾呼的『基礎年金、基本保障』方案,蔡政府完全不回應,只會砍年金,美其名為軍公教勞一體『改革』,但實際上當然只有「改惡」!

民意在哪裡?敬告蔡政府--再怎麼修,資方永遠都不會滿意,民調不會上昇!

台灣政府最愛跟南韓比較。南韓總統文在寅競選政見包含調高最低時薪(約1.54倍)、上任後一個月內,立即推出『政府部門要終結派遣勞工』、『投入11.2兆(台幣3000億)解決青年失業』等法案,日前也宣示「政府機關採取盲選徵才以降低就業歧視」…種種積極維護勞工權益的作為,而反觀台灣的蔡總統,只有砍勞工休假、砍勞工年金這兩項,這樣還能說勞工是你心裡最軟的那塊嗎?

民調是掌握在資方及媒體手中,如果政府自己搖擺退縮,只會讓資方得寸進尺,勒索威脅!團結工聯日前發起連署,已有超過百家企業工會聯名參與,至少1/3有組織的企業勞工,已經表達反對勞基法再修惡!

我們要求:

  1. 現行勞基法已經是勞動條件最低標準;勞保年金已經是『地下室』級的保障不足,一切修法,只有修惡,不如不修!
  2. 積極加強勞檢,讓守法雇主獲得保障、違法雇主必須現形!

蔡政府勿再幻想修法可以提高民調、挽救頹勢,學學文在寅,拿出真正對勞工有利的政策,不要繼續再出賣勞工,還說這叫改革!

拒絕勞基法【工時銀行】改惡連署

連署網址https://goo.gl/1bNN8T

目前連署工會及團體:(持續更新中)

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2017/07/17
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