經歷了二十次的年金改革委員會後，副召集人林萬億於昨日（12月22日）在網路媒體「新頭殻（NewTalk）」的專訪中，以四大篇幅說明他個人所認知的「年金改革」。【監督年金改革行動聯盟】認為這樣的舉動並不意外，以林萬億在每場年改會後總是對媒體放話的習慣來看，他所指陳的內容皆非事實，全憑他個人想像；用這些臆測之辭，企圖引導政府打造一個全民均貧過勞的台灣社會。【監督年金改革行動聯盟】認為政府是刻意躲避應盡的長照責任，不惜違憲違法，也要力砍軍公教到底，其目的是為了造就過勞的社會，聯盟對此表達嚴正抗議。
林萬億在專訪中針對18%、退休年齡、勞退新制、軍人年金等均提出他「個人」看法，跳過銓敘部、考試院、教育部、國防部及退撫會，竟然說「整體改革方向的主導仍是總統府年金改革委員會」，是棄民主法治國家的制度於不顧，企圖以一個只由總統任命的「黑機關」，便向全體受薪階級開刀。這樣的蠻橫霸道，難道是號稱自由法治的台灣所應有的？而身為副召集人，不顧召集人及其他委員便如此對外放話、並言明由「總統府」指示辦理，此番言論，若不是總統授意、便是陷總統於不義。
此外，針對林萬億在專訪中所提作為18%基本生活保障標準的四個方案，說明林萬億完全不清楚軍公教的年金及退撫制度。除此之外，在其言論中處處可見他的昏昧無知、有目如盲。例如18%與台灣銀行的簽約並非二年、所謂的「國教師」指陳為何、以及軍人退伍年齡等，現行制度均與他的論述不合。對於現況如此無知，卻又企圖以沒有邏輯的言語來引導政府改革；既想引導改革，卻又說幾年後還要繼續改革！這些毫無條理的言論讓我們不禁懷疑，這樣的人真的有資格成為年改會的發言人與主導人？
如今，政府任由一位社會學者來主導所謂的「年金改革」，是棄全國軍公教警消努力於不顧，與政府信誓旦旦之長照措施背道而馳。蔡英文總統在12月14日叫軍公教人員要「心頭抓乎定」，面對這樣一個完全不懂制度、隨便發表言論的副召集人，是叫軍公教勞警消無所措手足。若繼續任由一個人以放話來主導改革，是突顯政府之無能專斷、破壞憲政體制。【監督年金改革行動聯盟】期待政府能遵守競選前的承諾，應該與人民充分溝通；而不是用一個凌駕於所有機關的「改革會」，便強制決定了所有軍公教勞警消的老年生活。「怨不在大，可畏惟人」，假如政府持續無能，繼續任用這樣的傀儡來主導年金改革，是使國家體制崩毁，此非人民之福。
所有法律不溯及既往
法律是為保障人民福祉、維護全民權利而生，本就具有不溯及既往，及信賴保護原則。政府提出溯及既往的改革方案，並以「行政命令非法律」的荒謬說法，合理化其罔顧法律的惡質行為，手法極為卑劣。此舉正好證明了政府的亂無章法，違憲虐國的心態。
政府不顧法律帶頭毀約
政府是軍公教的雇主，背棄法律基本原則的目的，就是要讓毀約合理化，以滿足其資本主義、雇主至上的心理。退撫金是法律設定之部份薪水，軍公教依當時入行的契約接受工作內容，如今政府帶頭毀約，且不諱言接下來的五年、十年還會有更多的年金改革，讓身為受僱者的軍公教活在惶恐不安之中，對國家產生疑懼。此舉之效應，必然迅速擴及其他職業，是否將來在台灣的雇主均可依自己利益，片面更改受僱者的契約？
壓低地板、延後退休年齡
如今透露的四個「地板」方案，均以「最低生活所需」為標準，是使為了國家、學生辛苦勞累一輩子的軍公教警消們在老年時毫無所依；而逐步推動勞工65退休、甚至檢討軍人退伍制度，是逼迫全國人民至老年仍無法從職務上退休；如此年長者仍在工作、年輕人就無法進入職場。孟子曾言：「頒白者不負載於道」是理想大同世界；而今政府帶頭將人民的退休年限延長、又壓低大家的退休金，是違反了民進黨在競選時所提之「長照政策」。如此反覆不定，叫人民如何信服？
針對公職，撕裂族群、創造過勞社會
蔡總統在12月14日的談話中，企圖溫情喊話，叫軍公教「心頭抓乎定」。但透過昨日林萬億所透露的內容，不調動勞退基金的天花板、只改軍公教警消的年金制度，這不是針對軍公教是什麼？所謂「年金改革」，難道只為撕裂族群？延後所有人的退休年齡，難道不是為了創造過勞社會？政府應完成「幼有所長、壯有所用、老有所終」的福利社會；而不該讓人民每天戒慎恐懼、為了未來而徬徨無依。【監督年金改革行動聯盟】在此大聲疾呼，請政府慎重規畫年金改革，不要再拿全國受薪人民的未來做祭旗。