勞動部今（12）日下午召開「基本工資審議委員會」討論基本工資調整。每年審議基本工資的時刻，資方團體總是哀天叫地，不是說景氣不好，就是說競爭力會降低，捨棄平日呼風喚雨、強勢作為的姿態，通通變成「草莓」資本家。
而面對經濟部長和資方工商團體表態要求凍漲基本工資，身為全國最高勞工行政主管機關首長的勞動部長陳雄文，日前竟然說出：「我是會議主席，我是中立的，要傾聽勞資雙方意見。」這分明就是站在資方立場，反對基本工資調漲。
同時，半年前不斷為勞工基本工資喊價加碼的朝野各黨，卻在這個審議的時刻，寂靜無聲，好像都忘了半年前的政治承諾。
不到半年前，國民黨大張旗鼓推動「加薪四法」，認為台灣勞工薪資過低，要立法強制資方幫勞工加薪。當時，針對基本工資調漲，包括勞動部官員在內，朝野各黨立委都認為調漲基本工資有助帶動勞工薪資提升，改善台灣勞工低薪現象。朝野各政黨紛紛喊價加碼，國民黨立委喊出22K、24K，台聯要求立即漲到25K，民進黨立委則認為最低要調到22K，理想狀態則應該調到27K。
言猶在耳，到了基本工資審議的時刻，各政黨、總統候選人和立法委員卻一片噤聲。難道要等到審議結果出來，才要眾聲譁然，譴責執政當局不顧勞工，好向社會表現「我們跟勞工站一起」。這種愛開芭樂票的故作姿態一再上演，勞工可不會一再上當。
今年五一遊行，勞工團體提出了「要加薪」的訴求，不僅是要求增加勞工的日常薪資，並認為，面對基層勞工薪資低落的狀況，基本工資是任何勞工及其家屬得以在社會生存的最低薪資要求。因此，不分本、外籍、不分區域，基本工資應達到維持勞工生活基本所需的數額。而基本工資的調漲也有助於勞工整體爭取調薪。
不管是從生產面（勞動成本）或消費面（家庭支出）來說，包括基本工資和工資應該都有調升的空間。因此，我們重申今年五一遊行提出的主張，根據全體受僱者薪資水準及家庭基本生活所需，今日審議的基本工資可訂為月基本工資24000元，時基本工資則按「每週工時40小時及記入特別休假7日」換算為141元。
然而，以台灣勞工集體力量趨於絕對劣勢的現狀，我們不認為今日基本工資的審議會出現什麼有利於勞工的結果，如果只是多給每天一顆茶葉蛋的錢，對基層勞工也不過是杯水車薪，我們對政府機關及朝野各黨已沒有任何的期待。
面對勞動部長陳雄文「假中立、真資方」的立場，面對朝野各政黨又開芭樂票的作為，團結工聯給予最嚴厲的譴責！團結工聯並表示，面對即將到來的總統立委大選，團結工聯將彙集各地基層工會的意見，提出與基層勞工切身相關的勞工訴求，譬如「禁派遣」、「勞工退休與年金」、「勞基法全面適用」等等。各政黨如何合縱連橫、眉來眼去對勞工來說並沒有意義，如果政黨對勞工政策沒有提出明確的政見，如果只是說一套做一套，如果只是漫天喊價，關鍵時刻卻又落跑，終將會被勞工所唾棄。
團結工聯結盟團體：
新高市產業總工會、台南市產業總工會、苗栗縣產業總工會、新竹縣產業總工會、桃園市產業總工會、台北市產業總工會、宜蘭縣產業總工會、台塑關係企業工會全國聯合會、全國自主勞工聯盟、中華電信工會