消防改革「內部會議」
基層未受邀 消權會抗議

繼新屋火災殉職人員的公祭上，消防署長葉吉堂對消防員工作權益促進會的改革訴求僅表示「廢話嘛」、「我們天天都在做」後，今天（3/10），消防署召開「年度評鑑業務簡化」內部會議，消權會再到場外舉布條抗議「署長只會說廢話，基層被迫做廢事」，批評檢討會議竟然沒有基層聲音，並提出三訴求，要求（一）刪除無效評比、調整審核機制；（二）拒絕惡意競賽、改採合格制度；（三）消防安全改革、開放基層參與。

今年（2015）1月，消權會至內政部抗議，要求改善長期的人力、裝備不足以及過高比例的文書評比作業，要求消防署針對問題提出檢討報告、落實改善；新屋火災過了四十九天後，消防署在今天召開「年度評鑑業務簡化」內部會議，檢討現有評鑑業務，然而，消權會秘書長鄭雅菱說，列席人員只邀請科長以上層級的消防單位代表出席，消權會「連列席都不可以」，罔顧基層聲音，批評會議無法訂定出符合基層需要的消防政策。

記者會上，消權會副理事長余宗翰演出行動劇，凸顯包含協助天然氣廠商與業者簽訂定期化契約、援救貓狗、投稿消防月刊、車輛保養等，都屬於消防員的「基層業務」，控訴葉吉堂放任龐大的業務量擠壓基層至過勞。消權會理事長楊適瑋說，這些基層業務在上層的要求之下，耗費最多時間的往往不是業務執行本身，而是在每次文書工作的確認上，來來回回要好幾個人重複確認，基層無時不刻都在想要怎麼完成這些跟救災無實際相關的業務，例如定期化契約需要完成多少份、還差多少份。若有休假時間，碰到要執行的業務以及文書工作，仍然需要處理，嚴重影響休假狀況，也造成長期的工作壓力。

消防署副署長江濟人出面接受消防員的陳情，但並無正面回應訴求；被問到此次會議是否會有相關資料公開時，也回答是內部會議，因此不會公開，面對消防員對與會代表的質疑，他表示「評比針對全台灣各消防局，有複雜的規定，地區消防資源不同，勤務不同，災害狀況不一樣，條件不一樣，會訂出合理的評比方式」。當消防員進一步質疑為什麼不讓消權會列席時，江濟人則以消權會不能夠代表各縣市的消防局表達意見為由反駁，並說「員工有意見應該透過適當的行政程序加以反應」。

鄭雅菱說，此次內部會議之外，也不會再有其它會議讓基層參與，形同於基層有意見就只能透過抗議來表達。消權會表示，葉吉堂的發言顯示了其高高在上的發言位置，以及漠視基層的態度，重申要求刪除與救災無關的評比項目、改善評鑑方式、減少評比頻率、廢除書面審查制度；廢除評分制改為合格制，杜絕評分制度誘使各級主管要求基層爭取無意義的高分；並且主張消防改革政策應從開放基層人員參與開始，以符合第一線人員的需求。