多運用政府資源,青年就業有撇步

2014/01/23

依行政院主計總處統計資料顯示,102年臺灣地區15-24歲青年失業率(13.17%)雖然高於全體平均失業率(4.18%);然青年失業平均週數為18.69週,均低於全體失業平均週數(102年為26.18週),顯示青年朋友如能掌握機會充實自己,積極投入勞動市場,應較其他年齡層更容易找到工作。失業問題除受景氣影響外,個人準備不足、學用不符等因素均是原因之一。臺灣高等教育普及,國人長時間受教育,未及早進行生涯規劃,易因就業準備不足,致畢業後初入職場對職場的不熟悉與適應不良造成摩擦性失業。但青年本身知識水準較以往高,若能善用資源增加對自我的瞭解、利用職訓充實專業能力,應能縮短失業期間儘速就業。 勞委會表示為協助青年就業,提供以下措施:

一、透過全國355個就業服務據點、「全國就業e網」求職求才資料庫求職。

二、7-Eleven ibn及OK便利商店的觸控式服務系統、本會職業訓練局24小時免費服務客服中心0800-777-888,以虛實整合通路提供就業訊息。另規劃辦理國軍屆退官兵就業服務活動、大型就業博覽會、校園徵才及各類中、小型徵才活動及推出「青年就業尋寶圖」,加強就業訊息流通媒合服務。

三、各地就業服務站設置「青年專櫃」,提供青年就業諮詢及推介之專人服務與就業媒合服務。

四、推出「青年就業讚計畫」提供青年培養專長:針對年滿18歲至29歲之初次尋職者,或連續失業6個月以上之青年朋友,提供2年共12萬元之訓練學習自付額補助,使其能透過自主訓練學習後就業。

五、設置青年職涯發展工作站,提供青年職涯探索使用空間及服務以青年職涯探索、深度就業服務、創業等需求為導向,結合產、官、學、研資源成為一資源整合平台,提供青年更貼心的服務。

六、青年就業旗艦計畫:針對15歲至29歲青年,依據事業單位用人需求,採先用後訓模式提供3個月的工作崗位訓練,以增加青年就業機會。

七、雙軌訓練旗艦計畫:針對國中畢業以上青年,由學校進行學科教育,事業單位負責工作崗位訓練,訓練生(學生)每週分別在業界實習至少3日、學校上課2~3日。參加本計畫的訓練生(學生)除可享有學費之優惠補助外,每月由事業單位提供津貼,以減輕經濟負擔。

八、明師高徒計畫:提升青年技術能力,傳承產業專業技藝及經驗,以促進青年就業。 勞委會呼籲青年如有尋職困難,應多利用政府提供之免費資源,如欲知更詳盡及最新的徵才或求職資訊,可於上班時間就近洽詢各區就業服務中心,或上勞委會職訓局全國就業e網(www.ejob.gov.tw),或利用7-Eleven ibon及OK便利商店查詢,亦可撥打24小時免付費諮詢專線0800-777888,將有專人提供服務。

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