江院長主持性別平等會委員會議,期勉各部會積極推動促進性別平等之相關工作

2013/05/30

行政院長江宜樺今(30)日主持行政院性別平等會第4次委員會議,聽取性別平等政策綱領辦理情形及各部會101年性別主流化工作成果,並指示性別平等處及人事行政總處持續推動性別意識培力等相關工作,以使政務人員、高階文官、地方政府、民間團體對於性別議題與性別平等政策有更深入之瞭解及認識,進而促進政府各項施政更能符合性別平等之價值理念。江院長於會中亦指示行政院勞工委員會積極研擬具體做法,保障派遣勞工能在性別友善的職場中工作,更期勉各部會齊心協力,持續不懈地發展及推動相關工作,並肯定性別平等會民間委員之參與及貢獻。

江院長在聽取各部會101年推動性別主流化工作成果時,行政院性別平等會委員紛就當前政府推動性別主流化及性別平等的相關工作提出建言,並期許政府能著眼當下、展望外來,江院長即指示性別平等處協同相關部會及邀請行政院性別平等會委員,透過回顧及省視目前性別主流化各項工作之推動方式,集思廣益、創新思考,妥善規劃行政院103至106年性別主流化實施計畫,以為政府各項施政帶來積極正面之影響。

又為強化中央與地方推動性別平等工作之夥伴關係,提升地方政府推動性別平等及促進女性權益之動能,使性別平等之理念於各地方紮根,行政院性別平等處擬訂「102年強化地方政府及民間團體性別平等培力工作實施計畫」,將邀集性別平等會民間委員、地方婦女權益促進委員會委員、地方政府及民間團體代表等,於不同縣(市)舉辦6場次願景共識營,藉由結合當前重大政策及性別議題,透過專題演講、分組討論、願景會議等方式,凝聚各方對於促進性別平等之共識。會中,江院長指示性別平等處、內政部、教育部、經濟部、衛生署、勞工委員會及人事行政總處通力合作,使計畫所定工作能順利完成。

鑑於政務人員及高階文官對於政府政策方向之決定深具影響力,人事行政總處自101年起即有針對行政院所屬政務人員及高階文官辦理性別主流化相關訓練及研習活動,各部會皆共襄盛舉,成果卓著。江院長聽取由人事行政總處顏副人事長秋來簡報後,深表肯定,並期許未來能持續擴大辦理,更鼓勵行政院所屬政務人員及各部會高階文官踴躍參與相關訓練及活動。

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