反貧富懸殊五一大遊行

香港是全球貧富懸殊最嚴重的地區，一小撮人長期壟斷了社會的資源及權力，才會造成如此不公平的局面。今年五一，讓我們一起向貧富懸殊SAY NO！

○立法集體談判權、合理加薪；
●最低工資$33；
○訂立低收入生活補貼；
●規管工時8小時及加班補水1.5倍；
○改善零散工、合約工待遇；
●反對外判公共服務；
○支持國際公約保障家務工。


2010年5月1日（星期六）
下午2時30分
維園足球場集合 遊行到政府總部
 

低薪工友家庭開支狀況


夫妻打四份半工
日做16. 5小時難養家

海嘯過後，樓市股市不斷升溫，有報導指09年百萬富翁人數比08年增加13%，億萬富豪的資產更錄得可觀增幅。唯獨是基層的生活未見 好轉，仍然要勒緊肚皮。

低薪工人：「打一份工根本養唔到家！」

陳國東（阿東）的家庭便是一個典型例子。阿東一家六口居住在黃大仙公屋，家中有三名六至十三歲子女。任職清潔工人的他，除了正職一份 清潔工作外，下班後再到酒樓「倒餿水」，每日做足十六個半鐘，就連星期日亦要到郵政局兼職四小時清潔，每月才賺取九千元。其 妻子亦兼任保安及清潔兩份工作，每日工作十二小時，月入才七千元。

阿東夫妻二人辛勤做四份半工作賺一萬六千元，勉強僅夠全家餬口，絕少出外娛樂。但在百物騰貴下，食用及子女教育佔家中最大開支，每月 要動用妻子的積蓄補貼。現時積蓄已所餘無幾，令阿東感到十分徬徨。他更慨嘆長時間外出工作，未能盡父母的責任：「大女試過唔返學，怕 佢學壞，都想唔做夜晚個份照顧仔女，但係做一份工養唔到一個家。」

海嘯過後　就業轉差


貧富懸殊不斷加劇，不同行業的僱員經歷過金融海嘯後，就業狀況明顯變差。中港司機、碼頭工人依然要靠吊鹽水過活；金融業前線僱員海嘯 期間被減薪減福利，至今仍未回復之前的僱傭條件；地盤長年開工不足，政府卻遲遲未肯將基建工程上馬。海嘯期間被辭退的員工，即 使有幸重投勞工市場，工資待遇已大不如前，職位更是愈趨零散化和不穩定。

基層積怨加深　政府民望插水

基層市民的收入停滯不前、甚至縮水的同時，在經濟回復增長的帶動下，食物、交通費及租金等各項生活開支不斷漲價。此消彼長，基 層的困苦日益加深。但特首及一眾問責局長任由情況惡化，未見採取任何措施糾正社會資源分配嚴重失衡的局面。政府的民望及支持度持續插 水，社會上愈來愈多反對建制的聲音，反映市民對官商勾結的制度已經忍無可忍。

今年的五一勞動節，就讓基層的憤怒湧上街頭，迫爆政府總部，好讓安坐於冷氣房、不理民眾死活的特首及一眾高官，也能感受到民怨 沸騰的熱力。
 

香港貧富懸殊有幾嚴重？

1. 香港貧富懸殊全球發達地區排名第一

2009年聯合國的報告指出，全球27個先進發達地區中，香港的貧富懸殊最為嚴重，堅尼系數達43.4。堅尼系數是計算貧富差距的指 標，0代表財富絕對平均，100代表絕對不平均，數值超過40已經響起警號。香港的貧富懸殊情況比不少發展中國家更嚴重，而 且有越來越惡劣的趨勢。

香港與部份國家的比較

資料來源：聯合國開發計劃署

2. 貧者越貧　富者越富

或許有人會說香港其實窮人不窮，只是有錢人多才令堅尼系數偏高。

但統計處的資料顯示，香港過去十多年來出現「貧都越貧、富者越富」的狀況。低收入住戶群組的收入 中位數由1999年的9,800元下降至2009年的9,000元，跌8.1%。相反高收入群組收入位中位數由29,399元上升至32,600元，上升10.9%。反映基層家庭收入每況愈下。(資料來源：統計處)

3. 企業肥上瘦下


貧富懸殊其中一個主因，是企業肥上瘦下的政策。去年金融海嘯，不少打工仔女本著與老闆共渡時艱，無奈接受凍薪加工時之苦。但職工盟翻 查上市公司的年報，發現不少企業董事在經濟不景下卻大幅增加自己的人工。

例如恆基地產董事李兆基去年逆市加薪32.2%，達1,380萬元，但旗下恆益物業管理公司的保安員卻遭到凍薪。李兆基一年所賺取的 工資（不計花紅或其他酬金），是旗下保安員一百六十年的收入！

部份上市公司董事與基層員工2009年薪酬增幅比較

資料來源：各上市公司年報

4. 低薪工人狀況未見改善

統計處最新公佈的數字顯示，於08年年底金融海嘯期間，月入少於五千元的工人約四十八萬人，而至09年第四季經濟表現雖全面復甦，但 低薪工人的數目反而上升至近五十萬人。

另一方面，工人卻要加長工時。每週工作超過60小時的僱員，由2008年底67萬上升至2009年底69萬。飲食及酒店業職工總會一 項有關大學食肆員工待遇的調查反映，他們每天工時長達10小時，平均時薪只有23.9元，而且散工化情況嚴重。就連作育英 才的大學內都出現低工資長工時情況，令人心寒。

資料來源：政府統計處