家事外勞要合法休假 勞委會：明年初提草案

時間：2009/12/14 09:58 撰稿‧編輯：張　帆 　　新聞引據：聯合新聞網

行政院長吳敦義11月19日視察勞委會，台灣國際勞工協會義工顧玉玲（右）等帶著布條前來陳情，並呼喊「我要休假」口號，幫外勞表達心聲。

　　數百名家事外勞13日遊行並赴行政院勞工委員會抗議，要求政府應規範雇主應給予合法休假。台灣勞委會表示，已著手研擬相關法案，預定明年初提出專法草案。

　　勞委會指出，目前家事服務業工作者並非全無休假，而透過契約由勞雇雙方約定。外籍勞工部分，來源國也有提供契約書範本，雇主每7天應給予勞工1天的例假，並視勞工的工作年資給予特別休假，並非全無保障。

　　勞委會指出，家事服務業工作者包含看護工、幫傭，其中以家庭看護工的性質最特殊。現行作法係透過契約由勞雇雙方約定例假、休假等事項。勞工休假時，部分被看護者因是獨自居住或家庭成員無法親自照顧，仍須另行安排人力。雇主多半經徵得勞工同意後，以給付工資方式，讓勞工繼續出勤。

　　勞委會認為，部分被照顧的家庭屬弱勢，研議有關勞工休假時，必須兼顧兩者權益的衡平，並就替代人力及負擔，規劃配套措施。

　　勞委會曾邀集勞、雇團體、學者專家共同研商家事服務業工作者適用勞動基準法的可行性，但「家庭」不是以營利為目的，與勞動基準法所規範的一般廠場有別，實際工作時間、待命時間與休息時間難以區隔等，家事服務者適用勞動基準法有困難，訂定專法較可行。