2007/04/04
【經濟日報／記者陳芝艷／台北報導】
2007.04.04 03:06 am
勞委會昨（3日）晚與經濟部、六大工商團體和全產總工會代表餐敘，三方初步達成基本工資「確定調漲」共識，且將採分階段方式處理。
至於如何分階段調漲，勞委會未明確表態。但李應元之前曾表示，若調幅太大企業界無法接受，可能採分年或分階段調漲的方式，如第一階段先調漲約5%幅度，第二階段再繼續調高。
在外勞薪資與基本工資連動問題上，勞委會已同意成立公正客觀的外勞諮詢委員會，定期檢討外勞議題，包括食宿費問題。
勞委會一向不主張外勞薪資不應與基本工資脫勾，不過，可以妥協以調高外勞膳宿費的方式，把企業每月可扣的外勞膳宿費，從現行的4,000元提高到6,000元，減低調高基本工資對企業的衝擊。
勞委會昨日並無提出基本工資調幅新版本討論，資方昨日提出的調幅立場為5%，勞方代表則仍主張以過去基本工資公式計算，調幅約在35%~40%，勞資雙方在調幅上仍未有共識。但雙方都同意需把物價變動和經濟成長率納入調漲考慮，並交由基本工資審議委員會再行討論。
對漲幅沒有共識，但對調漲基本工資這件事，勞資雙方都已同意。基本工資十年未調，在考量應維持勞工基本生活所需，同時考量企業負擔兩方面上，將分階段且有配套調漲。這次三方也達成時薪問題應合理化，也就是確定將調漲的方向。
昨日參加餐敘的政府代表包括勞委會主委李應元和經濟部長陳瑞隆，工商團體則有工總理事長陳武雄、商總理事長張平沼、工商協進會理事長黃茂雄、中小企業協會理事長林秉彬、工業協進會理事長李成家等。
【2007/04/04 經濟日報】@ http://udn.com/
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