保母費用隨補助調漲
托育聯盟:應分區設公定價

2013/01/22
苦勞網記者

責任主編:張心華

從今年(2013)年起,台中市推動「平價托育計畫」,凡聘請有加入計畫的「協力保母」照顧2歲以下幼童,個別家庭每月可領取市政府3千元補助;不過,「協力保母」對於保母有諸項限制,包含需取得保母人員技術士證照、年度訪視考核成績乙等以上(2014年起需為甲等以上),此外,還有近日引起爭議的托育費用收費「公定價」規範,及2年內不調漲的切結。市府原訂將收托費用限制在1萬3千元以下,卻因保母反彈、批評為「13K保母」政策,目前暫緩實施,市府將再進行協調,未來補助申請可追溯到1月。

托育「公定價」 兒少法有規範

在托育補貼的部份,自2008年起,內政部兒童局即開始發放每月3千元的補助,以台中市為例,中央政府的3千元補貼,再加上地方政府的3千元「加碼」,家庭最高每月可領取6千元補助。不過,卻有家長反應,隨著政府的補助,托育機構或保母也隨之漲價,因此補助政策並未減輕家長負擔。

托育政策催生聯盟主張保母應落實「公定價」。
(攝影:王顥中)

托育政策催生聯盟今天(1/22)上午召開記者會,聯盟召集人劉毓秀表示,從2006年到2010年,保母費用平均漲了1,533元,顯示補助政策沒補到家長,只是助長價格哄抬,主張主管機關應分區訂定合理的統一「公定價」收費,避免「補多少、漲多少」的現象。劉毓秀強調,《兒少法》第25條規範主管機關應針對托育服務的收退費及人員薪資等,召開審議會,並建立管理機制,因此,要落實對家長的補助,無需修法,只要落實保母收托費用的限制即可。

有台中市的匿名家長透過電話在記者會上表達意見,認為補助措施應把托育服務的整塊餅做大,幫助更多家長能將幼兒托育,自己放心投入職場,這樣對家長及保母而言才是雙贏。她強調,收托費用若定在1萬3千元,保母只要帶2名幼兒就有2萬6千元收入,「這已經比家長的平均薪資高了!」

劉毓秀強調,中央政府補助前應有原則性的規範,地方必須要確實執行統一「公定價」,中央才發錢,否則補助就只是被保母吃掉,「目前女性平均薪資不到3萬,大約2萬8、9千元,保母拖一個小孩的費用就已經高於女性平均薪資的一半,婦女怎麼有辦法接受?」

保母薪資怎麼算

劉毓秀表示,以台中都會區為例進行試算,中央及地方各補助3千、家長出7千元,保母帶1位幼兒就可有1萬3千元的收入,如果帶了3到4名幼兒,月收入就高達3萬9千到5萬2千元。而不同地區也應參考各地物價及薪資水準,訂出不同的「公定價」。「都會地區的家長能負擔7千,保母收入就會是1萬3,如果是偏鄉地區的家長,可能只出的起5千,保母薪資就得拉下來」,劉毓秀強調,家長跟保母的收入,應該要維持平衡。

不過,目前坊間家長普遍抱持保母同時間不要帶太多幼兒的心態,如果訂出公定價,會不會造成實質減薪,甚至出現「13K保母」?劉毓秀表示,瑞典與台灣都實施保母管理制度,卻規定保母可帶4到6名幼兒,因此,合理估計台灣保母可帶3到4名並不過分,「現在大家工作都很辛苦,全職保母若只帶1到2名幼兒,是不可能的事情!」

按照目前內政部兒童局的「居家托育管理實施原則」,保母的確至多可照顧4名幼童,但若是針對未滿2歲的幼童,最多就只得照顧2名。劉毓秀認為,「保母照顧人數少才好」的迷信應該破除,因為幼兒也需要團體生活的訓練,至少跟3人一起成長,才能有更好地學習語言、溝通及社會關係能力。

劉毓秀表示,從多年從事保母事務推動的經驗來看,無論是媽媽帶或者保母帶,如果只帶1名小孩,小孩反而適應力差、不會處理人際關係、更難帶,而這樣的小孩養大後,學習能力或進入社會的工作能力也相對差,容易變成社會、家庭的負擔。

回應

兩個就有26000元哪有這麼好的事情, 難道不用扣掉水電瓦斯或房租,還有副食品的費用阿, 也沒有勞健保的 , 既然這麼好媽媽們為何不辭職要送小孩去保母那裏, 公司行號至少也有基本的福利, 但保母的福利又在哪?? 那些不肖保母害慘了我們拉, 以我來說, 我和姊妹三人一起做保母, 三張證照因為政府規定僅帶4名小孩, 請問我們是否快要餓死了, 10小時收費14000元*4名嬰幼兒 的費用56000元 扣掉水電瓦斯及買菜的費用等等 , 一位保母的薪資才17000左右耶, 還要自繳全額的勞健保費用~ 我希望政府可以放寬聯合保母托育的人數限制, 例如像我們三姊妹都住在一起的難道要分三層樓托育嗎??

保母資格..要相關科系或上126小時保母課,要證照,要身體健康檢查,要良民證,要環境審核,要在職上課,要會cpr,家裏嬰幼兒設備齊全,安全設施,固定消毒,托育日誌,
副食品注重衛生,營養,菜色多變化,教養要德智體群美,認知,發展,禮貌,生活常規,
要做的事情這麼多這麼萬能,竟然還要一直打壓保母,家長覺得保母費貴就自己帶孩子
沒辦法忍受帶孩子的辛苦,自己沒辦法還敢要求專業受訓保母價錢壓低
保母是勞心勞力不討好工作,可以任家長解除托育,保母能告家長隨意解雇要求資遣費,家長有年假有三節有年終有勞健保有勞退,保母有嗎?
水電算保母的副食品多吃得也算保母的,要不要全算保母帳上,哪天孩子大了再領回???
有的保母阿姨還被家長嫌棄年紀大,保母年紀大是怎樣?歧視?自己來帶孩子阿
有時還擔心孩子有個碰撞會被告,孩子在保母家玩壞玩具教具,能叫家長賠?
羊毛出在羊身上<想要領國民年金,都必須先付錢,不是嗎?>
,對保母這麼苛,死底下讓孩子整天看電視玩手機,吃零食不吃正餐,不教道認知不糾正行為,家長你會知道嗎?
最大的輸家還是家長,孩子,
用價錢去衡量保母付出的一切,真的很過分

2006年~2010年保母費用平均漲1533元不是因為托育補助政策,而是因為物價上漲。